Petra Goněcová

Diplomová práce

Vliv respektování interkulturních rozdílů mezi zaměstnanci nadnárodní organizace na jejich pracovní výkon

Impact of Respecting Intercultural Differences among Employees of a Multinational Organization on Their Work Performance
Anotace:
Diplomová práce vychází z teorie interkulturního managementu a hodnotí jeho význam v současných nadnárodních organizacích. V teoretické části práce jsou vymezeny pojmy kultura, organizační kultura, interkulturní management, jsou zde popsány formy řízení a vedení a definována potřeba aktivního organizačního řízení v multikulturních podmínkách. Praktická část je věnována vlastnímu průzkumu, který probíhal …více
Abstract:
The thesis is based on the theory of intercultural management and it evaluates it's importance in contemporary multinational organizations. The theoretical part of the thesis defines the concepts of culture, organizational culture, intercultural management, it describes the forms of management and leadership and defines the need of active intercultural management. The practical part is devoted to the …více
 

Klíčová slova

Kultura interkulturní management manager vedení lidí v nadnárodním prostředí

Keywords

Culture intercultural management manager leadership in a transnational environment
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 22. 4. 2022
Identifikátor: http://hdl.handle.net/10084/146528

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 24. 5. 2022
  • Vedoucí: Jiří Bláha
  • Oponent: Štěpánka Linhartová

Citační záznam

Citovat tuto práci

Plný text práce

Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS)se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB – Technická univerzita Ostrava

VŠB – Technická univerzita Ostrava

Ekonomická fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management

Práce na příbuzné téma

Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.
Všechny práce