Zpět na vyhledávání

Bc. Ivo Šulc

Bakalářská práce

Teoretické modely řízení lidských zdrojů a jejich aplikace v prostředí malého podniku

Models of Managing Human Resources in Theory and Their Practical Application in a Small Company Environment
Anotace:
Ve své bakalářské práci se zabývám oblastmi řízení lidských zdrojů, vycházejících z teoretických modelů. Tato práce je rozdělena do dvou částí. První část se věnuje teoretickým modelům a jejich oblastem. Druhá část této práce vyhodnocuje současnou situaci tykající se řízení lidských zdrojů v konkrétním malém podniku. Z tohoto hodnocení následně vycházejí návrhy řešení týkající se zlepšení na poli řízení …více
Abstract:
This bachelor thesis deals with areas of human resources management following from theoretical models. The thesis is divided into two parts. The first part focuses on theoretical models and the consequent areas of human resources management. The second part is a contemporary analysis of human resources management in a specific small company. Based on the analysis, I propose some possible solutions …více
 

Klíčová slova

řízení lidských zdrojů modely řízení oblasti řízení organizační struktura odměňování hodnocení zaměstnanců vzdělávání zaměstnanců
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 2. 5. 2012
Identifikátor: https://is.sting.cz/th/itzu9/

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 29. 5. 2012
  • Vedoucí: Mgr. Antonín Schneider
  • Oponent: Ing. Martin Jurek

Citační záznam

Citovat tuto práci

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • všem autentizovaným
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Akademie Sting
Složka Odkaz na adresář do lokálního úložiště instituce