Role "street level" byrokratů při komunikaci v organizaci – Bc. Martin Valenta
Bc. Martin Valenta
Master's thesis
Role "street level" byrokratů při komunikaci v organizaci
Role of Street level Bureaucrats in communication process in NGO
Anotácia:
Cílem předkládané případové studie bylo zjistit, jaké komunikační bariéry brání street level byrokratům v komunikaci v efektivním výkonu jejich pracovní role ve vazbě na konkrétní organizaci. K tomuto účelu byly vytýčeny dílčí výzkumné otázky, jejichž zodpovězení by mělo dopomoci si odpovědět na výzkumnou otázku hlavní. Výzkumná strategie vycházela z kvantitativních i kvalitativních metod výzkumu, …viacAbstract:
The aim of this case study was to find, what communication barriers block street level bureaucrats to communicate in an effective performance of their working role in the specific organization. For this purpose there were specified research questions whose answers should represent a mean to answer the main research question. Research strategy was based both on quantitative and qualitative research …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 6. 6. 2014
Identifikátor:
https://is.muni.cz/th/yhmvv/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 17. 6. 2014
- Vedúci: doc. PhDr. Jiří Winkler, Ph.D.
- Oponent: Mgr. Miroslav Suchanec, Ph.D.
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Fakulta sociálních studiíMasaryk University
Faculty of Social StudiesMaster programme / odbor:
Social Policy and Social Work / Public Policy and Human Resources
Práce na příbuzné téma
-
Idiomatic Expressions as a Language Barrier in Intercultural Business Communication
Petr Bartoň -
Individuální interpretace pojmu odpovědnosti u street-level byrokratů na oddělení sociálně-právní ochrany dětí a jejich vliv na rozhodování
Jan Kaňák -
Rozhodovací volnost street-level byrokratů v oblasti politiky pracovního trhu a její uplatnění při implementaci Individuálních akčních plánů zaměstnanosti
Pavel Horák -
Změna cílů státních sociálních programů v průběhu jejich implementace street-level byrokraty
Pavel Horák -
Non-verbal Salesperson Behaviour in the B2B Environment
Nico Thümler -
Inovace organizačního chování v podniku podle trendů tyrkysové organizace
Tomáš Pícha -
Účetní a daňový režim neziskové organizace
Petra Šamánková -
Personální řízení při postupném ukončování činnosti organizace
Michaela BENEŠOVÁ