Spokojenost a motivace zaměstnanců

Tereza Kronovetrová

Bakalářská práce

Anotace:

Cílem práce je analýza vybraných faktorů pracovní spokojenosti a pracovní motivace zaměstnanců (případně potenciálních zaměstnanců) vybrané organizace a navržení možných zlepšení motivačního systému s ekonomickým vyhodnocením na základě výsledků analýzy. Teoretická část bude věnována rešerši poznatků z problematiky pracovní spokojenosti, motivace a stimulace a motivačního systému, souvisejících s konkrétním řešeným problémem práce. Analýza v praktické části bude vycházet ze zjištění dotazníkového šetření, případně i osobního dotazování a analýzy dalších dat, zejména sekundárních (např. analýza dokumentů). Předpokládá se využití alespoň základních matematicko-statistických metod (četností, relativních četností, průměrů apod.). Návrhy budou respektovat možnosti analyzované organizace.

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 18. 5. 2018

Obhajoba závěrečné práce

Vysoká škola polytechnická Jihlava

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Finance a řízení