Ekonomické posouzení přínosů motivačního programu \nl{}v podniku pekárna NoVy Vacov, s. r. o. – Kateřina NOVÁKOVÁ
Kateřina NOVÁKOVÁ
Bakalářská práce
Ekonomické posouzení přínosů motivačního programu \nl{}v podniku pekárna NoVy Vacov, s. r. o.
Economic assessment of a benefits motivation program in a company NoVy Vacov, s. r. o.
Anotace:
Předložená práce je zaměřená na posouzení přínosů motivačního programu v podniku pekárna NoVy Vacov, s. r. o. . Hlavním cílem práce je analyzovat současný stav motivace v podniku, stanovení návrhů ke zlepšení motivace v podniku a ekonomické posouzení nově navrženého motivačního programu. Práce je členěna do několika kapitol, není zde zpracována zvlášť teoretická část a zvlášť praktická část. Teorie …víceAbstract:
This bachelor thesis assesses benefits of the employee motivation program in bakery NoVy Vacov, ltd. The main aims are the analyses of the current state of the employee motivation program in the company, the establishment of suggestions leading to an improvement of the program and the assessing of a proposed employee motivation program. The thesis is divided into seven chapters. The theoretical and …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 3. 5. 2013
Zveřejnit od: 31. 12. 2999
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Ing. Miroslav Pavlák, Ph.D.
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
NOVÁKOVÁ, Kateřina. \textit{Ekonomické posouzení přínosů motivačního programu $\backslash$nl$\{\}$v podniku pekárna NoVy Vacov, s. r. o.}. Online. Bakalářská práce. Plzeň: Západočeská univerzita v Plzni, Fakulta ekonomická. 2013. Dostupné z: https://theses.cz/id/kyyx8z/.
Jak správně citovat práci
NOVÁKOVÁ, Kateřina. Ekonomické posouzení přínosů motivačního programu \nl{}v podniku pekárna NoVy Vacov, s. r. o.. Cheb, 2013. bakalářská práce (Bc.). ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI. Fakulta ekonomická
Plný text práce
Právo: Autor si nepřeje zpřístupnění práce veřejnosti
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou nedostupné.
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI, Fakulta ekonomickáZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI
Fakulta ekonomickáBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
-
Vliv motivační strategie na výkonnost zaměstnanců ve výrobních podnicích/službách
Petra Plevková -
Motivační systém organizace
Viktorie Paseková -
Motivace a motivační stimuly k práci ve veřejné správě
Jadomková Jadomková -
Motivační programy ve výrobních podnicích
Dita Jírovcová -
Motivační systém vybrané příspěvkové organizace
Kateřina Sikorová -
Motivační účinek zaměstnaneckých benefitů v sektoru služeb
Marie Vítková -
Motivační aspekty generace Z pro vstup do zaměstnání
Ondřej Straňák -
Nastavení motivační složky mzdy pro zaměstnance divize ČOV ve společnosti FORTEX-AGS, a.s.
Vlastimil Plaček