Diskriminácia žien na trhu práce

Eva Vigodová

Bakalářská práce

Discrimination against women in the labor market

Abstract:

The aim is to form the theoretical basis of the issue and determine the current state of discrimination in Martin County and to propose recommendations designed to prevent and remedy discrimination against women in the labor market in this district. The work is divided into theoretical, analytical and final part, is accompanied by a list of references. The theoretical part focuses on the basic concepts of discrimination, which are discussed from the perspective of several authors and anti-discrimination law. It also discusses the forms of discrimination and the areas in which discrimination manifests itself most often deals with the discrimination based on sex. Approaches to the discrimination in the labor market and at the end recalls the legal aspects of discrimination against women in international instruments and documents of the Slovak Republic. The analytical part deals with practical approximation the perception of discrimination against women in the labor market in Martin County. Through the questionnaire, an interview with the Office of Labour, Social Affairs and Family in Martin and observations on the advertising office will evaluate the situation. The final part summarizes the results of the questionnaire survey, interview and observation and provide recommendations and suggestions Labour Office and the applicants for employment.

Abstract:

Cieľom bakalárskej práce je sformovať teoretické východiská danej problematiky a zistiť aktuálny stav diskriminácie v Martinskom okrese a navrhnúť odporúčania smerujúce k predchádzaniu a náprave diskriminácie žien na trhu práce v tomto okrese. Práca je rozčlenená na teoretickú, analytickú a záverečnú časť, tiež je doplnená zoznamom použitej literatúry. Teoretická časť je zameraná na základné pojmy diskriminácie, pričom sú rozobraté z pohľadu viacerých autorov a antidiskriminačného zákona. Ďalej sa venuje formám diskriminácie a oblastiam, v ktorých sa diskriminácia prejavuje najčastejšie, zaoberá sa aj diskrimináciou na základe pohlavia. Priblíži tiež diskrimináciu na trhu práce a v závere spomenie právne hľadisko diskriminácie žien v medzinárodných dokumentoch a tiež dokumentoch Slovenskej republiky. Analytická časť sa zaoberá praktickým priblížením vnímania diskriminácie žien na trhu práce v Martinskom okrese. Prostredníctvom dotazníku, rozhovoru s pracovníkmi Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny v Martine a pozorovaním inzercie na danom úrade zhodnotí danú situáciu. Záverečná časť práce zhrnie výsledky dotazníkového prieskumu, pozorovania a rozhovoru a prinesie odporúčania a návrhy úradu práce a uchádzačom o zamestnanie.

Klíčová slova

diskriminácia, diskriminácia žien, rovnosť rodov, pohlavie, trh práce, antidiskriminačný zákon, diskrimination, diskrimination against women, gender equality, sex, labour market, anti-discrimination law

Jazyk práce: slovenština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 10. 5. 2012

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 12. 6. 2012
• Vedoucí: PhDr. Marián Kika, PhD.
• Oponent: Mgr. Petra Polievková, PhD.

Vysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBIS

Bankovní institut vysoká škola SK

Bakalářský studijní program / obor:
Bankovnictví / Bankovní management