Zpět na vyhledávání

Mgr. Andrea Pernicová

Diplomová práce

Vztah vybraných osobnostních charakteristik, hlučnosti kancelářského prostředí a pracovní spokojenosti

Relationship among personality traits, level of office noise and job satisfaction
Abstract:
The purpose of the presented study was to examine the relationship of selected Big Five personality characteristics (neuroticism, extraversion, conscientiousness) and disturbances towards overall job satisfaction. I did not only focus on separate effects of these two constructs but on their interaction as well. Data was collected through an online questionnaire on a sample of 174 respondents. Spearman …více
Abstract:
Táto práca sa zaoberá vzťahom vybraných osobnostných charakteristík Big Five a rušenia na celkovú pracovnú spokojnosť. Skúma vplyv nezávislých premenných jednak samostatne a jednak ich interakciu vo vzťahu k pracovnej spokojnosti. Dáta boli získané pomocou online dotazníka, ktorý vyplnilo 174 osôb. Pomocou Spearmanovej korelácie som zistila, že všetky 3 osobnostné charakteristiky súvisia s pracovnou …více
 

Klíčová slova

pracovná spokojnosť osobnosť Big Five neuroticizmus extraverzia svedomitosť hluk rušenie veľkokapacitné kancelárie job satisfaction personality neuroticism extraversion conscientiousness noise disturbances open-plan offices
 
Jazyk práce: slovenština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 6. 12. 2016
Identifikátor: https://is.muni.cz/th/on8hi/

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 12. 1. 2017
  • Vedoucí: prof. PhDr. Tomáš Urbánek, Ph.D.
  • Oponent: Mgr. Katarína Šafárová

Citační záznam

Citovat tuto práci

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Filozofická fakulta
Složka Odkaz na adresář do lokálního úložiště instituce