Jaroslava Havelková

Bakalářská práce

Resilientní faktory v období nezaměstnanosti

Resilient factory during period of unemployment
Anotace:
Práce se zabývá problematikou zvládání nezaměstnanosti. Teoretická část charakterizuje chování člověka v období nezaměstnanosti. Blíže specifikuje ztrátu zaměstnání jako náročnou životní situaci, předkládá možné ekonomické, sociální a psychické důsledky nezaměstnanosti. Definuje resilientní faktory zvládání nezaměstnanosti a mapuje roli sociální opory v období nezaměstnanosti. Následně jsou nastíněny …více
 

Klíčová slova

nezaměstnanost resilience opora sociální úřad práce
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 4. 5. 2021
Identifikátor: http://evskp.uhk.cz/eB12967

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 17. 6. 2021
  • Vedoucí: PhDr. Stanislav Pelcák, Ph.D.
  • Oponent: PhDr. Josef Kasal, MBA, Ph.D.

Citační záznam

Citovat tuto práci

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • Soubory jsou od 21. 6. 2021 dostupné: světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Hradec Králové

Univerzita Hradec Králové

Pedagogická fakulta

Bakalářský studijní program / obor:
Specializace v pedagogice / Sociální komunikace v neziskovém sektoru

Práce na příbuzné téma

Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.
  • Žádné práce na příbuzné téma.

  • Co je jinak přidání souboru

    Soubor nebo složku lze nahrát pomocí tlačítka Přidat.

  • Co je jinak další operace se soubory

    Podrobnosti lze zjistit označením příslušného řádku.

  • Co je jinak pohled pro experty

    Pro častou práci je možné zvolit režim Více možností.

  • Co je nové vyhledávání souborů

    Vyhledávaný výraz můžete zadat přímo do adresního řádku.

  • Co je nové rychlý přístup k souborům

    Pomocí funkce Nedávné je možné se rychle vrátit k právě prohlíženým souborům. Oblíbené soubory je také možné označit Hvězdičkou.

  • Co se chystá

    Připravujeme další vylepšení pro mobilní zařízení.