Posúdenie vhodnosti používania MBO v procese hodnotenia zamestnancov v podniku Accenture services, s.r.o. – Katarína Žakarovská
Katarína Žakarovská
Bachelor's thesis
Posúdenie vhodnosti používania MBO v procese hodnotenia zamestnancov v podniku Accenture services, s.r.o.
Posouzení vhodnosti používání MBO v procesu hodnocení zaměstnanců v podniku Accenture services s.r.o.
Anotácia:
Bakalářská práce se zaměřuje na téma hodnocení zaměstnanců podle metody Management by Objectives. Práce pozůstává se dvou části. Úvodní metodologická část obsahuje kromě teorie týkající se procesu hodnocení zaměstnanců i všeobecné přiblížení metody MBO a její implementace do hodnotících procesů. Praktická část se věnuje popisu, analýze a zhodnocení procesu hodnocení zaměstnanců v v podniku Accenture …viacAbstract:
These bachalor's theses focuses on evaluation process of employees according to the practice of management by objectives. The theses consist of two parts. The first one, theoretical part contains not only the theorie of employee evaluation process but also a general approximation of the practice of MBO and its implementation into the evaluation processes. The practical part describes, analyses and …viacAbstract:
Bakalárska práca sa zameriava na tému hodnotenia zamestnancov podľa metódy Management by Objectives. Práca pozostáva z dvoch častí. Úvodná metodologická časť obsahuje okrem teórie týkajúcej procesu hodnotenia zamestnancov i všeobecné priblíženie metódy MBO a jej implementáciu do hodnotiacich procesov. Praktická časť sa venuje popisu, analýze a zhodnoteniu procesu hodnotenia zamestnancov v podniku Accenture …viac
Jazyk práce: Slovak
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 10. 3. 2009
Identifikátor:
http://www.vse.cz/vskp/eid/13480
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 2. 6. 2009
- Vedúci: Petr Beroušek
- Oponent: Tomáš Jindřich
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
ŽAKAROVSKÁ, Katarína. \textit{Posúdenie vhodnosti používania MBO v procese hodnotenia zamestnancov v podniku Accenture services, s.r.o.}. Online. Bakalárska práca. Praha: Vysoká škola ekonomická v Praze. 2009. Dostupné z: https://theses.cz/id/l3p87s/.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Prazehttp://www.vse.cz/vskp/eid/13480
Vysoká škola ekonomická v Praze
Bachelor programme / odbor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
-
Implementation of Management by Objectives in Volkswagen Sarajevo Ltd.
Nera DRAGOJE -
Motivácia a hodnotenie zamestnancov
Klára Klačková -
Hodnotenie a odmeňovanie zamestnancov v konkrétnom podniku
Karin Koyšová -
Hodnotenie, motivácia a odmeňovanie zamestnancov vo vybranom podniku.
Jana Baluchová -
Hodnotenie motivácie a spokojnosti zamestnancov vo vybranej spoločnosti DHL IT services
Oľga Štefanová -
Hodnotenie a odmeňovanie zamestnancov vo vybraných organizáciach
Jana Krišková -
Hotnotenie zamestnancov
Michaela Slováková -
Kontrolní procesy a jejich zpětná vazba ve veřejném sektoru
Petr Holan