Analýza potřeb dalšího vzdělávání v průmyslové organizaci

Mgr. Veronika Mejzlíková

Diplomová práce

The analysis of further trainings needs in industrial company

Anotace:

Tato diplomová práce si klade za cíl zjistit, zdali jsou pociťované potřeby vzdělávání technickohospodářských pracovníků v souladu s tím, co považují za potřeby vzdělávání vybraní TOP manažeři včetně personálního manažera. Pro zjištění požadovaných informací jsem se rozhodla použít metody triangulace. Jako výzkumný nástroj jsem zvolila dotazník, strukturovaný rozhovor a studium dokumentů. Výsledky popsané v této práci ukazují, že zaměstnanci a TOP manažeři se, co se týká potřeb vzdělávání, shodnou. Personální manažer se v převážné většině názorů na potřeby vzděláváni s oběma skupinami shodne, odlišný je pohled na to v jaké oblasti by se měli zaměstnanci vzdělávat. Zatímco zaměstnanci pociťují nedostatky ve specializovaných odborných znalostech a cizím jazyce, personální ředitelka preferuje rozvíjení měkkých dovedností.

Abstract:

The main topic of this thesis is finding whether the training needs wanted by techno economic workers (felt as important for them) is in step with opinions of selected Top managers and with human resources manager. I have decided to use the method of triangulation for reaching of needed information. As the investigative tools were chosen questionnaire, structured interview and documents studying. The results described in this thesis show that the employees and TOP managers have identical opinions on the training needs. The HR manager is in most of cases in agreement with both groups; different is the area which the employees should be trained in. While the employees want to improve their specialized knowledge and foreign language, the HR manager prefers soft skills trainings.

Klíčová slova

lidské zdroje, vzdělávání, trénink, školení, potřeby vzdělávání, manažer, personální manažer

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 31. 5. 2011

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 6. 6. 2011
• Vedoucí: doc. PhDr. Jiří Winkler, Ph.D.
• Oponent: PhDr. Imrich Vašečka, Ph.D.

Masarykova univerzita

Fakulta sociálních studií

Magisterský studijní program / obor:
Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce