Koncepce procesu přijímání a adaptace zaměstnanců ve společnosti Safety Pro, s.r.o. – Jana Pokorná
Jana Pokorná
Diplomová práce
Koncepce procesu přijímání a adaptace zaměstnanců ve společnosti Safety Pro, s.r.o.
Conception of Employee Recruitment and Adaptation Process in the Safety Pro, s.r.o. Company
Anotace:
Diplomová práce se věnuje procesu přijímání a adaptace zaměstnanců ve společnosti Safety Pro, s.r.o. Teoretická východiska personální činnosti tvoří první část diplomové práce. Diplomová práce s názvem "Koncepce procesu přijímání a adaptace zaměstnanců ve společnosti Safety Pro, s.r.o.," má tři cíle. Prvním cílem diplomové práce je zhotovení metodické příručky k procesu přijímání zaměstnanců. Dva cíle …víceAbstract:
The thesis deals with process of Recruitment and Adaptation Employees in the Safety Pro, s.r.o. Company. Theoretical knowledge of personnel activity make up the first part of the thesis. The thesis named "Conception of Employee Recruitment and Adaptation Process in the Safety Pro, s.r.o. Company," has tree aims. The first aim of the thesis is creating methodical booklets to process of Recruitment Employees …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 25. 4. 2014
Identifikátor:
http://hdl.handle.net/10084/102125
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 27. 5. 2014
- Vedoucí: Petra Horváthová
- Oponent: Jiří Smékal
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
POKORNÁ, Jana. \textit{Koncepce procesu přijímání a adaptace zaměstnanců ve společnosti Safety Pro, s.r.o.}. Online. Diplomová práce. Ostrava: Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava, Ekonomická fakulta. 2014. Dostupné z: https://theses.cz/id/l80ixj/.
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS) se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB - Technická univerzita OstravaVŠB - Technická univerzita Ostrava
Ekonomická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management
Práce na příbuzné téma
-
Analysis and proposal of process optimization of employee attendance monitoring
Ngoc Ha Tongová -
Proces přijímání obecních rozpočtů
Simona SRNCOVÁ -
IT služby v procesu adaptace zaměstnanců: Design průvodce pro nové zaměstnance Masarykovy univerzity
Jan Valtr -
Adaptace zaměstnanců ve vybraném podniku
Barbora Knopová -
Nábor a adaptace zaměstnanců v bankovním sektoru
Lenka Řezníčková -
Analýza a zhodnocení procesu adaptace zaměstnanců v malé organizaci
Markéta Chrástková -
Proces adaptace zaměstnanců ve vybrané organizaci
Jana Hartmanová -
Sociální a pracovní adaptace zaměstnanců po mateřské a rodičovské dovolené
Kateřina Janderová