Kompetenční model HR manažera společnosti Fruitisimo – Nikola Hochmannova
Nikola Hochmannova
závěrečná práce studenta vyššího odborného studia
Kompetenční model HR manažera společnosti Fruitisimo
Abstract:
Cílem této práce je vytvoření kompetenčního modelu HR manažera pro společnost Fruitisimo Group. V první části práce jsou vymezeny základní teoretické pojmy, jako je kompetence, její složky a druhy, kompetenční model a jeho tvorba. Druhá část práce je věnována tvorbě kompetenčního modelu. Nejdříve byla potřeba vymezit klíčové kompetence a ty dále popsat. Závěr práce uvádí možnosti využití kompetenčních …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 17. 5. 2018
Thesis defence
- Supervisor: Mgr. Michaela Výrostková
- Reader: Bc. Veronika Čermáková
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
HOCHMANNOVA, Nikola. \textit{Kompetenční model HR manažera společnosti Fruitisimo}. Online. Absolventská práce. Praha: Vyšší odborná škola ekonomických studií a Střední průmyslová škola potravinářských technologií. 2018. Available from: https://theses.cz/id/l9p96s/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
VOŠES A SPŠPT
vyšší odborný program:
Personální řízení
Theses on a related topic
- No theses on a related topic available.