Kompetenční model HR manažera společnosti Fruitisimo – Nikola Hochmannova
Nikola Hochmannova
závěrečná práce studenta vyššího odborného studia
Kompetenční model HR manažera společnosti Fruitisimo
Anotácia:
Cílem této práce je vytvoření kompetenčního modelu HR manažera pro společnost Fruitisimo Group. V první části práce jsou vymezeny základní teoretické pojmy, jako je kompetence, její složky a druhy, kompetenční model a jeho tvorba. Druhá část práce je věnována tvorbě kompetenčního modelu. Nejdříve byla potřeba vymezit klíčové kompetence a ty dále popsat. Závěr práce uvádí možnosti využití kompetenčních …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 17. 5. 2018
Obhajoba závěrečné práce
- Vedúci: Mgr. Michaela Výrostková
- Oponent: Bc. Veronika Čermáková
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
HOCHMANNOVA, Nikola. \textit{Kompetenční model HR manažera společnosti Fruitisimo}. Online. Absolventská práce. Praha: Vyšší odborná škola ekonomických studií a Střední průmyslová škola potravinářských technologií. 2018. Dostupné z: https://theses.cz/id/l9p96s/.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
VOŠES A SPŠPT
vyšší odborný program:
Personální řízení
Práce na příbuzné téma
- Žádné práce na příbuzné téma.