Pracovní doba, kontrola jejího dodržování

Markéta Šopejstalová

Master's thesis

Working Time, Check of its Observance

Abstract:

Hlavním cílem této práce je vytvoření uceleného přehledu o systému kontrol a mechanismů aplikovaných při řízení, dozorování a evidenci pracovní doby v České republice, jeho zakotvení v právních předpisech a dále trendy sledované v dané oblasti v EU. Diplomová práce je rozdělena do teoretické a praktické části. Naplnění stanovených cílů v teoretické části má být dosaženo na základě literární rešerše právních předpisů, odborné literatury, internetových zdrojů či studiem statistických dat a návazně pak vytvořením přehledu právních norem, které ustanovují a upravují pracovní dobu a zakládají podmínky pro evidenci řízení a kontrolu jejího dodržování. Praktická část diplomové práce je zpracována na základě informací získaných studiem záznamů a z osobních konzultací se zaměstnanci a zaměstnavateli ve školství, zdravotnictví a dopravě, Zahrnuje také poznatky a výstupy kontrol prováděných zaměstnavatelem a inspektorem inspektorátu práce. Praktická část se zaobírá rovněž kontrolami prováděnými v minulosti úřady práce. I zde jsou poznatky získány osobní konzultací a studiem záznamů. Jak institut pracovní doby, tak kontrolní mechanismy jsou pevně zakotveny v českém právním systému, a přestože na první pohled se nejeví nijak složitě, není zcela jednoduché se v nich orientovat. Proto jsem se rozhodla svoji snahu směrovat k utvoření jakéhosi průřezového náhledu, nebo spíše ke všeobecnému usnadnění orientace v této problematice, k vytvoření jednoduchého popisu, který může být pomocníkem i pro člověka zcela neorientovaného v oblasti pracovního práva. Pro snadné uchopení tematiky jsem zvolila popisnou metodu a v průběhu práce se snažila představit nejdůležitější právní předpisy, bez kterých se tato oblast nedá řádně přiblížit. Bylo třeba začít od zákoníku práce a vymezení základních pracovněprávních pojmů. Dalším krokem bylo charakterizování, seznámení a přiblížení pojmů vztahujících se k pracovní době a době odpočinku. Po získání základního náhledu bylo možno pokračovat k seznámení se s odchylnou úpravou pracovní doby zaměstnanců ve zdravotnictví, dopravě a školství. Zde jsem se snažila akcentovat důvod pro vytvoření odchylné úpravy, nebo upozornit na způsoby obcházení povinností obsažených v ustanoveních o pracovní době a době odpočinku v zákoníku práce. Po seznámení s problematikou pracovní doby bylo možno přejít ke kontrole jejího dodržování. Do své práce jsem tedy zasadila podrobné informace o Státním úřadu inspekce práce, který je podle zákona o inspekci práce příslušný ke kontrole pracovních vtahů a pracovních podmínek, jichž je pracovní doba nedílnou součástí. V poslední části své práce jsem se snažila přiblížit průběh kontroly z praktického hlediska. Jednotlivé kapitoly jsou přímo v textu doplněny praktickými postřehy. Byla bych ráda, kdyby tato práce mohla být použita jako informační brožura pro získání náhledu na problematiku pracovní doby a kontroly jejího dodržování.

Abstract:

The main objective of this work is to create a comprehensive overview of the system of controls and mechanisms applied in the management, supervision and records of working hours in the Czech Republic, its inclusion in the legislation and trends observed in the area in the EU. The thesis is divided into theoretical and practical parts. Fulfillment of goals in the theoretical part is to be achieved on the basis of a literature review of legislation, literature, internet resources or by studying statistical data and then subsequently creating an overview of legal norms that establish and regulate working hours and establish conditions for records management and monitoring of compliance. The practical part is compiled on the basis of information obtained by studying records and personal consultations with workers and employers in education, health and transport, and also includes findings and outputs inspections carried out by the employer and the labor inspectorate inspector. The practical part deals also controls carried out in the past by labor offices. Again, the findings obtained personal consultation and trial record. How institute working hours and control mechanisms are firmly anchored in the Czech legal system, and although at first sight it does not appear not complicated, it is quite easy to find their way. Therefore I decided to channel their efforts to form a sort of transversal view, or rather to facilitate general orientation on this issue, to create a simple description, which may help to man completely non-oriented labor law. For easy grip topic I chose the descriptive method and in the course of work trying to introduce important legislation, without which this area is not properly close. It must start from the Labour Code and the definition of basic employment terms. The next step was to characterize, with approach concepts relating to working time and rest time. After getting a basic preview were able to continue to check out the aberrant organization of working time of employees in health, transport and education. Here I tried to accentuate the reason for the creation of the derogation period, or identify ways to circumvent the obligations contained in the provisions on working time and rest time in the Labour Code. After familiarization with the issue of working hours to be able to go to check its compliance. Do your work so I push detailed information on the State Labour Inspection Office, which is under the Act on labor inspection responsible for supervising the working links, and working conditions, which is an integral part of working hours. In the last part I tried to zoom in the course of checks from a practical point of view. Individual chapters are directly in the text accompanied by practical insights. I would be glad if this work could be used as an informational brochure to obtain insight into the problems of working time and check its compliance.

Keywords

pracovní doba, zaměstnavatel, zaměstnanec, přestávka v práci, kontrolní činnost

Keywords

working time, employer, employee, work breaks, control activities

Language used: Czech

Date on which the thesis was submitted / produced: 1. 12. 2014

Thesis defence

• Supervisor: Mgr. Ivana Hájková

Czech University of Life Sciences Prague

Faculty of Economics and Management

Master programme / field:
Economics Policy and Administration / Public Administration and Regional Development