Ženy na trhu práce na Slovensku

Laura Bokorová

Bakalářská práce

Anotace:

Rovnost mužů a žen je základním právem zakotveným v Ústavě Slovenské republiky. Zákaz diskriminace by měl zajistit rovná práva a příležitosti pro všechny bez ohledu na pohlaví. Přesto existují určité genderové neshody v oblastech soukromého a veřejného života jednotlivců. Jednou z oblastí, kde to můžeme pozorovat, je trh práce. Míra diskriminace a genderové nerovnosti na trhu práce se oproti minulosti jednoznačně snížila. V naší společnosti však stále přetrvává obraz žen jako rodiček a pečovatelek, což se odráží v míře zaměstnanosti nebo výši platů. Hlavním cílem mé bakalářské práce je zhodnotit postavení žen na slovenském trhu práce a zjistit příčiny nerovného odměňování žen a mužů. Dále je mým cílem prozkoumat, jak se stát snaží toto znevýhodněné postavení regulovat.

Abstract:

Equality between men and women is a fundamental right established in the Constitution of the Slovak Republic. The prohibition of discrimination should ensure equal rights and opportunities for everyone, regardless of gender. Nevertheless, there are some gender differences in the private and public life of individuals. One of the areas where we can observe this is the labor market. The level of discrimination and gender inequality in the labor market has decreased compared to the past. However, there is still an image of women as mothers and nurturers in our society, which is reflected in employment or pay rates. The main aim of my bachelor's thesis is to evaluate the position of women in the Slovak labor market and to find out the causes of gender pay inequality. Furthermore, I aim to examine how the state regulates this disadvantaged position.

Abstract:

Rovné postavenie mužov a žien je základným právom zakotveným v Ústave Slovenskej republiky. Zákaz diskriminácie by mal zabezpečovať rovnosť práv a príležitostí pre každého bez rozdielu na pohlavie. Aj napriek tomu existujú určité rodové nezhody v oblastiach súkromného a verejného života jedincov. Jednou z oblastí, kde môžeme túto skutočnosť sledovať, je trh práce. Miera diskriminácie a rodovej nerovnosti na trhu práce sa v porovnaní s minulosťou jednoznačne znížila. V našej spoločnosti však stále existuje predstava ženy- rodičky a vychovávateľky a odzrkadľuje sa to v miere zamestnanosti či v miere odmeňovania. Hlavným cieľom mojej bakalárskej práce je zhodnotiť postavenie žien na slovenskom trhu práce a zistiť príčiny rodovej nerovnosti v mzdovom odmeňovaní. Ďalej je mojím cieľom preskúmať, akým spôsobom sa štát toto znevýhodnené postavenie snaží regulovať.

Klíčová slova

genderová nerovnost, státní podpora, státní politika, trh práce, Slovensko, žena

Keywords

state policy, labor market, Slovakia, women, gender inequality, state support

Klíčová slova

trh práce, Slovensko, žena, rodová nerovnosť, podpora štátu, politika štátu

Jazyk práce: slovenština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 21. 4. 2023

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 2. 6. 2023
• Vedoucí: Martina Jiránková
• Oponent: Viera Kováčiková

Vysoká škola ekonomická v Praze

Bakalářský studijní program:
Mezinárodní obchod