Motivace pracovníků prostřednictvím vybraných personálních činností

Bc. Hana ŽÁKOVÁ

Diplomová práce

Motivation of employees with chosen personnel activities

Anotace:

Diplomová práce se zabývá problémem motivace a stimulace pracovníků. Je specificky zaměřena na problematiku vzdělávání, péče o zaměstnance a personální informační systém, které mohou být míněny jako prostředky motivování a odměňování zaměstnanců. Práce je rozdělena na dvě části: teoretickou a praktickou. Teoretická část práce se zabývá problematikou personální práce, personálních činností, vzděláváním, odměňováním, péčí o zaměstnance, personálním informačním systémem, stimulací, motivací a jejími druhy atd. Praktická část je zaměřena na analýzu vybraných personálních činností a na jejich možnosti motivace zaměstnanců.

Abstract:

The thesis deals with problems of motivation and stimulation of employees. It is specifically focused on the issue of education, personnel care of workers and personnel information system, which can be used as a method of motivating and rewarding employees. The thesis is divided into to two parts: theoretical and practical part. Theoretical part deals with problems of personnel work, personnel activities, education, rewards, personnel care of workers, stimulation, motivation and her kinds ect. Practical part deals with analysis of chosen personnel activities and with their possibilities of employee motivation.

Klíčová slova

motivace, stimulace, personální práce, personální činnosti, vzdělávání, odměňování, personální informační systém

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 16. 4. 2013

Zveřejnit od: 16. 4. 2013

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 20. 5. 2013
• Vedoucí: PhDr. Zuzana Hrnčiříková, Ph.D.

UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI

Pedagogická fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Pedagogika / Pedagogika - veřejná správa