Motivace pracovníků prostřednictvím vybraných personálních činností – Bc. Hana ŽÁKOVÁ
Bc. Hana ŽÁKOVÁ
Diplomová práce
Motivace pracovníků prostřednictvím vybraných personálních činností
Motivation of employees with chosen personnel activities
Anotace:
Diplomová práce se zabývá problémem motivace a stimulace pracovníků. Je specificky zaměřena na problematiku vzdělávání, péče o zaměstnance a personální informační systém, které mohou být míněny jako prostředky motivování a odměňování zaměstnanců. Práce je rozdělena na dvě části: teoretickou a praktickou. Teoretická část práce se zabývá problematikou personální práce, personálních činností, vzděláváním …víceAbstract:
The thesis deals with problems of motivation and stimulation of employees. It is specifically focused on the issue of education, personnel care of workers and personnel information system, which can be used as a method of motivating and rewarding employees. The thesis is divided into to two parts: theoretical and practical part. Theoretical part deals with problems of personnel work, personnel activities …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 16. 4. 2013
Zveřejnit od: 16. 4. 2013
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 20. 5. 2013
- Vedoucí: PhDr. Zuzana Hrnčiříková, Ph.D.
Citační záznam
Jak správně citovat práci
ŽÁKOVÁ, Hana. Motivace pracovníků prostřednictvím vybraných personálních činností. Olomouc, 2013. diplomová práce (Mgr.). UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI. Pedagogická fakulta
Plný text práce
Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti od 16.4.2013
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou od 16. 4. 2013 dostupné: světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI, Pedagogická fakultaUNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI
Pedagogická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Pedagogika / Pedagogika - veřejná správa
Práce na příbuzné téma
-
Personální informační systém a možnosti zvýšení efektivity jeho využití ve společnosti
Pavel Pešek -
Personální informační systém jako podpora personálních činností v organizaci
Lenka Vlčková -
Personální informační systém v konkrétním podniku
Anna Herčíková -
Personální informační systémy, jejich výběr a implementace ve vybrané společnosti
Kryštof Korecký -
Personální politika zaměstnavatele (personální rozvoj, zaměstnanecké výhody a ostatní služby)
Andrea Jeriová -
Komparace vybraných indikátorů personální činnosti
Filip Nováček -
Personální činnosti v podniku ABC
Ivana Spanillerová -
Analýza personální činnosti se zaměřením na nábor, výběr a adaptaci zaměstnanců v organizaci
Ema Hejlová
Název
Vložil
Vloženo
Práva