Doplňkové penzijní spoření jakožto zaměstnanecké penze v ČR?

Bc. Eliška Dohnalová

Bakalářská práce

Czech supplementary pension savings scheme as an Employer's pension scheme?

Anotace:

Bakalářská práce se zabývá problematikou zavedení zaměstnaneckých penzí v České republice. Práce na základě zahraničních zkušeností, statistického a dotazníkového šetření obsahuje ucelený pohled na přeměnu doplňkového penzijního spoření v obdobu zaměstnanecké penze. Dle dosavadního vývoje celého systému, a světových trendů v řešení penzijních krizí, jsou vyvozena doporučení pro budoucí směřování českého důchodového systému.

Abstract:

Bachelor thesis is dedicated to issue of implementation of occupational pension schemes in Czech Republic. The work contains compacted view on transformation of supplementary pension savings scheme into equivalent of occupational pension based on foreign experiences, statistics and questionary survey. According to actual evolution of the system and world trends in pension crisis solution are deducted recommendations for future progress of czech pension system.

Klíčová slova

Doplňkové penzijní spoření, zaměstnavatelské penzijní schéma, důchodový systém, data SILC, Czech supplementary pension savings scheme, employer’s pension scheme, pension scheme

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 6. 12. 2017

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 16. 1. 2018
• Vedoucí: doc. Ing. Robert Jahoda, Ph.D.
• Oponent: Ing. Mirka Wildmannová, Ph.D.

Masarykova univerzita

Ekonomicko-správní fakulta

Bakalářský studijní program / obor:
Hospodářská politika a správa / Veřejná ekonomika a správa