Řešení otázky nástupnictví v podmínkách rodinné firmy

Matěj Semelka

Bakalářská práce

Solving the succession question in the family firm conditions

Anotace:

Celá práce pojednává o problematice nástupnictví v rodinných firmách, zmíněn je i makroekonomický pohled na význam rodinných firem v rámci národní ekonomiky s aplikací na současnou situaci v ČR a EU. Součástí práce je návrh řešení situace nástupnictví ve zmíněné rodinné firmě. Zpracována jsou rovněž i opatření a metodika postupu za účelem eliminace potenciálních neshod a problémů a dále je vytvořen systém výběru nástupce.

Abstract:

Work deals about the problems with succession question in the family firms, there is mentioned macroeconomic pespective on importance family firms in national economic system with aplication on current situacion in ČR and EU. Another part is current solution of the succession question in the mentioned family firm. There are prepared measures and methods to eliminate potential problems and there is prepared the choosing successor system.

Klíčová slova

Rodinná firma, Rodinné podnikání, Rodina, Nástupnictví

Keywords

Family business, Family, Succession, Family firm

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 4. 2021

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Ing. Milan Lindner, Ph.D.
• Oponent: Leopold Tanner, MSc MBA

NEWTON College a.s.

NEWTON College a.s.

Bakalářský studijní program:
Ekonomika a management