Vliv digitalizace na vzdělávání a rozvoj zaměstnanců ve vybrané organizaci – Bc. Helena Rousková
Bc. Helena Rousková
Master's thesis
Vliv digitalizace na vzdělávání a rozvoj zaměstnanců ve vybrané organizaci
The impact of digitalization on employee learning and development in a selected organization
Abstract:
Cílem diplomové práce je posoudit, jak digitalizace ovlivňuje formy a efektivitu vzdělávání a rozvoje zaměstnanců a na základě výsledků analýzy navrhnout doporučení pro zefektivnění systému vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve vybrané organizaci. V teoretické části je vymezeno systematické vzdělávání a rozvoj zaměstnanců a jeho strategický význam v rámci řízení lidských zdrojů. Následně je definována …moreAbstract:
The aim of this master’s thesis is to assess how digitalization affects the forms and effectiveness of employee learning and development and, based on the results of the analysis, to propose recommendations for improving the efficiency of the learning and development system in the selected organization. In the theoretical part, systematic employee learning and development and its strategic importance …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 22. 4. 2026
Identifier:
https://is.ambis.cz/th/zhr20/
Thesis defence
- Date of defence: 16. 6. 2026
- Supervisor: PhDr. Marcela Palíšková, Ph.D.
- Reader: Mgr. Marek Tomaštík, Ph.D.
Citation record
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Ambis UniverzitaAmbis University
Master programme / field:
Economics and Enterprise Management / Economics and Enterprise Management
Theses on a related topic
-
Digitalization and use of AI in human resources management
Abhijith Geenarani Syamlal -
Automation and Digitalization in Financial Accounting and Auditing - Status Quo and Future Prospects for Auditors and Companies in Germany
Thao Hien Nguyen -
Vliv digitalizace a automatizace na řízení lidských zdrojů
Filip Vaněk -
Vliv digitalizace a automatizace na řízení lidských zdrojů
Tomáš Balazy -
Vývoj digitalizace procesů řízení lidských zdrojů v automobilovém průmyslu
Katrin Vejvodová -
Digitalizace personálních procesů a činností
Marta Brynkolovych -
Analýza a návrh digitalizace HR a mzdové účtárny ve vybrané společnosti (Jana)
Jana Péťová -
Digitalizace v rámci HR
Adéla Valentová