Význam supervize jako jedné z možností rozvoje sociálních organizací a profesního rozvoje pracovníků – Michaela ANTOŠOVÁ
Michaela ANTOŠOVÁ
Master's thesis
Význam supervize jako jedné z možností rozvoje sociálních organizací a profesního rozvoje pracovníků
The importance of supervision as one of the possibilities for the development of social organizations and professional development of employees
Anotácia:
Diplomová práce s názvem Význam supervize jako jedné z možností rozvoje sociálních organizací a profesního rozvoje pracovníků je zaměřena na zmapování problematiky v oblasti supervize v sociálních organizacích, a to jak obecně, tak konkrétně v Ústeckém kraji. V souvislosti s touto problematikou je cílem analyzovat význam supervize a její vliv na rozvoj organizací a pracovníků, kteří v nich působí. …viacAbstract:
The diploma thesis named The importance of supervision as one of options of growth social organization and professional growth of employees. This thesis is aims to mapping problematics in supervision in social organization area as general and specifically as well in Usti Region. Related to this problematic the goal is to analyze importance of supervision and her influence to growth of organizations …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 29. 3. 2022
Zverejniť od: 31. 12. 2999
Obhajoba závěrečné práce
- Vedúci: doc. PhDr. Ladislav Vaska, Ph.D.
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
ANTOŠOVÁ, Michaela. \textit{Význam supervize jako jedné z možností rozvoje sociálních organizací a profesního rozvoje pracovníků}. Online. Diplomová práca. Ústí nad Labem: Univerzita Jana Evangelisty Purkyně v Ústí nad Labem, Faculty of Social and Economic Studies. 2022. Dostupné z: https://theses.cz/id/ll3ug9/.
Jak správně citovat práci
ANTOŠOVÁ, Michaela. Význam supervize jako jedné z možností rozvoje sociálních organizací a profesního rozvoje pracovníků. Ústí nad Labem, 2022. diplomová práce (Mgr.). UNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM. Fakulta sociálně ekonomická
Plný text práce
Právo: Autor si nepřeje zpřístupnění práce veřejnosti
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou nedostupné.
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: UNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM, Fakulta sociálně ekonomickáJAN EVANGELISTA PURKYNĚ UNIVERSITY IN ÚSTÍ NAD LABEM
Faculty of Social and Economic StudiesMaster programme / odbor:
Social Policy and Social Work / Social Work Leadership and Management
Práce na příbuzné téma
-
Supervize a kultura organizace - jejich vzájemné působení, propojení a ovlivňování v zařízeních sociálních služeb
Michaela CHROMCOVÁ -
Využívání a hodnocení supervize v souvislosti s cílovou skupinou klientů a kulturou organizace
Tereza Kumstátová -
Supervize organizace a management organizace
Václav PRCHAL -
Kultura organizace a supervize z pohledu sociálních pracovníků ve Středočeském kraji
Romana ROSENBAUMOVÁ -
Spiritualita a supervize v charitativní a diakonické organizaci
Vít KOVÁŘ -
Možnosti a limity využití supervize v oblasti řízení organizace se zaměřením na domovy se zvláštním režimem
Michaela SOUMAROVÁ -
Možnosti a limity supervize jako strategického a preventivního nástroje v kontextu rozvoje organizace
Alena ADAMOVÁ -
Přínosy a rizika supervize ve státní a nestátní neziskové organizaci z pohledu sociálních pracovníků
Šárka JÍLKOVÁ