Zkvalitnění systému vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve vybrané organizaci – Jan Čep
Jan Čep
Diplomová práce
Zkvalitnění systému vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve vybrané organizaci
Improving the Quality of Employee Education and Development System in a Chosen Organization
Anotace:
Cílem této diplomové práce bylo analyzovat systém vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve vybrané organizaci a navrhnout doporučení k jeho zkvalitnění. Vybranou organizací byl jeden z největších distributorů výpočetních technologií v České republice. V rámci diplomové práce je tato organizace uváděna pod fiktivním názvem IT data. Diplomová práce obsahuje část teoretickou a část praktickou. V teoretické …víceAbstract:
The thesis is focused to Improving the Quality of Employee Education and Development System in a Chosen Organizationin. Chosen organization is one of the biggest IT distributors in Czech Republic. In this work called fictionaly IT data. This work contains theoretical part and practical part. Theoretical part is focused on a proces of education and development of the employee based on a expert literature …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 25. 4. 2015
Identifikátor:
http://hdl.handle.net/10084/110614
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 1. 9. 2015
- Vedoucí: Andrea Čopíková
- Oponent: Lucie Kavcová
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
ČEP, Jan. \textit{Zkvalitnění systému vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve vybrané organizaci}. Online. Diplomová práce. Ostrava: Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava, Ekonomická fakulta. 2015. Dostupné z: https://theses.cz/id/llmhza/.
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS) se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB - Technická univerzita OstravaVŠB - Technická univerzita Ostrava
Ekonomická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management
Práce na příbuzné téma
-
Effectiveness of Learning and Development
Patramas Muthikul -
Development Centre jako nástroj vzdělávání a rozvoje zaměstnanců
Tereza Houštecká -
Development centrum – nástroj rozvoje zaměstnanců
David Fábry -
Development centrum a jeho využití ve firemním vzdělávání
Kateřina FIŠEROVÁ -
Rozvoj a vzdělávání zaměstnanců ve vybrané firmě
Sára Štumrová -
Sales Team Evaluation and Development
Kristina Andělová -
Supporting system for microlearning in web development course
Petr Wehrenberg -
An assessment of the effectiveness of the Community Development Fund (CDF) in improving the quality of Health Care and Education in Zimbabwe's communities. Case study of Kadoma Central constituency (Mashonaland Central Province)
Kudzai Elisha Chomusora