Ľudmila Kolesárová
Master's thesis
Personálny controlling
Personální controlling
Abstract:
Práce charakterizuje controlling jako nástroj měření efektivity procesů. Vysvětluje důvody a předpoklady jeho vzniku. Dále se zabývá možnostmi jeho aplikace do personálního řízení,přičemž popisuje jednotlivé personální procesy a objasňuje metody personálního controllingu.Cílem je najít vhodné postupy měření efektivity jednotlivých personálních procesů, jakož i personálního řízení jako celku. Následně …moreAbstract:
The thesis characterizes controlling as a tool for measuring processes effectiveness. It explains main drivers and key assumptions of the controlling existence. It is focused on controlling possibilities to be applicable in human resource management. Moreover, it names particular human resource practices and describes methods of the human resource controlling. The objective is to find the appropriate …moreAbstract:
Práca charakterizuje controlling ako nástroj merania efektivity procesov. Vysvetľuje dôvody a predpoklady jeho vzniku. Ďalej sa zaoberá možnosťami jeho aplikácie do personálneho riadenia, pričom popisuje jednotlivé personálne procesy a objasňuje metódy personálneho controllingu. Cieľom je nájsť vhodné postupy merania efektivity jednotlivých personálnych procesov ako aj personálneho riadenia ako celku …moreKeywords
Personální řízení Balanced Score Card Personální controlling Efektivita personálních procesů
Language used: Slovak
Date on which the thesis was submitted / produced: 14. 5. 2012
Identifier:
http://www.vse.cz/vskp/eid/36105
Thesis defence
- Date of defence: 5. 6. 2013
- Supervisor: Martin Šikýř
- Reader: Šárka Zíková
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola ekonomická v Prazehttp://www.vse.cz/vskp/eid/36105
Vysoká škola ekonomická v Praze
Master programme / field:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Theses on a related topic
-
Vliv adaptačního procesu na fluktuaci
Markéta Chvalinová -
Efektivita využití HR portálu k zajištění personálních procesů v České Poště, s.p.
Erika Müllerová -
Zvýšení efektivity personálních procesů ve firmě XY, s.r.o.
Petra Rosolová -
Efektivita náborového procesu zaměstnanců ve vybrané společnosti
Denisa Lungová -
Personální controlling a jeho možnosti využití ve zdravotnictví
Vilém Svoboda -
Personálny controlling ako nástroj riadenia ľudských zdrojov
Lenka Kukašiková -
Diversity Management and Human Resource Management Measures in Multinational Corporations
Xiwen Yu -
Diversity Management and Human Resource Management Measures in Multinational Corporations
Boyi Wang