Analýza motivačního systému ve vybrané organizaci – Kateřina Čmielová
Kateřina Čmielová
Bakalářská práce
Analýza motivačního systému ve vybrané organizaci
Analysis of a Motivation System of a Selected Company
Anotace:
Cílem mé bakalářské práce je provést analýzu odměňování a motivace skupiny zaměstnanců na vybrané pozici osobní poradce v bance. K této analýze použiji především pobočku Raiffeisenbank v Ostravě a srovnávat budu systém zaměstnaneckých výhod s některými pobočkami konkurenčních bank, kterými jsou: Unicredit Bank, Oberbank a Česká spořitelna se sídlem v Ostravě za rok 2009. V dnešní uspěchané době je …víceAbstract:
The aim of my thesis is to analyze the motivation and rewards of employee groups at selected positions of the private bank advisers. The analyses will be done in a particular brach of Raiffeisenbank in Ostrava. The aim of the work is to compare 2009 empoyee benefits system among some branches of competetive bank companies, namely: Unicredit Bank, Oberbank and the Czech Savings Bank, based in Ostrava …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 2010
Identifikátor:
http://hdl.handle.net/10084/80287
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Terezie Bartusková
- Oponent: Petr Vojtěchovský
Citační záznam
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS) se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola báňská - Technická univerzita OstravaVysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava
Ekonomická fakultaBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management
Práce na příbuzné téma
-
Odměňování a benefity ve vybrané firmě
Žaneta Sečkařová -
Zaměstnanecké benefity a jejich preference v sektoru automotiv
Jana Sýkorová -
Zaměstnanecké benefity v organizacích veřejného sektoru
Andrea Machurová -
Motivační nástroje při odměňování pracovníků, jejich vnímání zaměstnanci (benefity, hmotná odměna, nehmotná motivace)
Filip Razím -
Odměňování a zaměstnanecké benefity na modelovém příkladu fyzické osoby
Lenka Nedvědová -
Odměňování a zaměstnanecké benefity ve vybrané společnosti
Anita Toronicová -
Benefity v organizaci Canis Safety a.s. jako motivační faktor zaměstnanců
Sandra Ratajová -
An Analysis of Employee Satisfaction in a Chosen Company
Lenka Zatloukalová