Bc. David Franta

Diplomová práce

Hodnocení a odměňování zaměstnanců

Performance appraisal and reward strategy
Anotace:
Diplomová práce se zabývá analýzou systému hodnocení a odměňování zaměstnanců v organizaci MOLITAN a.s. a návrhu jeho optimalizace. V teoretické části práce jsou popsány aktuální metody hodnocení a odměňování lidských zdrojů. Analytická část práce obsahuje stávající organizační strukturu a stávající systém hodnocení a odměňování zaměstnanců ve vybraném subjektu včetně jeho evaluace. Návrhová část práce …více
Abstract:
This diploma thesis analyzes the system of evaluation and rewarding of employees in a organization MOLITAN a.s. and its optimization proposal. The theoretical part describes the current methods of evaluating and rewarding human resources. The analytic part includes the existing organizational structure and the existin system of evaluating and rewarding employees in a selected entity, including its …více
 
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 21. 4. 2017

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 23. 5. 2017
  • Vedoucí: Ing. David Král, Ph.D.
  • Oponent: Mgr. Alena Štemberová

Citační záznam

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • všem autentizovaným
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Akademie Sting