Vliv podnikové kultury na efektivnost podniku

Bc. Květa Kolářová

Master's thesis

Impact of organizational culture on company perfomance

Anotácia:

Diplomová práce se zabývá je analýzou jednotlivých složek podnikové kultury a systému hodnocení pracovníků výroby ve společnosti Molnlycke Health Care Klinipro s.r.o. a jejich dopad na efektivnost vnitřních vztahů v podniku. Za pomoci teorie motivace, efektivity týmové páce a hodnocení pracovních skupin jsou navrženy změny v systému hodnocení podniku. Tyto změny se týkají zejména uplatnění nemateriálních složek hodnocení a zavedení pravidelné spolupráce pracovníků výroby se svým vedoucím na bázi neustálých malých zlepšení principu KAIZEN. Doporučené změny by měly podpořit angažovanost podnikové kultury a přijetí organizačních hodnot ze strany zaměstnanců výroby i posílit jejich vnitřní motivaci a změny v pracovních postojích.

Abstract:

The main focus of this thesis is the analyses of organizational culture and evaluation system of employees working in production of Molnlycke Health Care Klinipro company and its impact on effectiveness of the relationship between workers and organization. After summarizing the main points, changes of evaluation system are recommended, based on motivation theory and group performance. These changes are concerned with evaluation methods, recognition and a system of continuous improvement in quality, processes, company culture and productivity based on cooperation of production team with their leaders. As a conclusion above mentioned changes should encourage production workers to embrace core organizational values and enhance their intrinsic motivation.

Kľúčové slová

Podniková kultura, efektivnost, motivace, práce skupin, hodnocení pracovníků, KAIZEN, Organizational culture, effectiveness, motivation, group performance, evaluation

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 27. 4. 2012

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 4. 6. 2012
• Vedúci: doc. Ing. Ivan Hálek, CSc.
• Oponent: Ing. Michaela Nykielová

Masaryk University

Faculty of Economics and Administration

Master programme / odbor:
Economy and Management / Business Management