Zavedení čtyřdenního pracovního týdne ve výrobním podniku z behaviorálně finanční perspektivy – Bc. Lubor Horák, DiS.
Bc. Lubor Horák, DiS.
Master's thesis
Zavedení čtyřdenního pracovního týdne ve výrobním podniku z behaviorálně finanční perspektivy
Introducing a Four-Day Working Week in a Manufacturing Company from a Behavioural Finance Perspective
Abstract:
Diplomová práce se zabývá zavedením čtyřdenního pracovního týdne ve výrobním podniku z behaviorálně finanční perspektivy. Cílem je analyzovat současné nastavení pracovního týdne a doporučit, zda je či není vhodné zavedení zkráceného pracovního týdne. V teoretické části je shrnut vývoj pracovní doby, uvedeny výsledky případových studií firem, které přijaly koncept čtyřdenního pracovního týdne, a jejich …moreAbstract:
This thesis examines the introduction of a four-day workweek in a manufacturing company from a behavioural finance perspective. The aim is to analyse the current working week setup and recommend whether or not the introduction of a shortened working week is appropriate. The theoretical part summarizes the evolution of working hours, presents the results of case studies of firms that have adopted the …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 19. 4. 2024
Thesis defence
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
HORÁK, Lubor. \textit{Zavedení čtyřdenního pracovního týdne ve výrobním podniku z behaviorálně finanční perspektivy}. Online. Master's thesis. Zlín: Tomas Bata University in Zlín, Faculty of Management and Economics. 2024. Available from: https://theses.cz/id/lv3k75/.
The right form of listing the thesis as a source quoted
Horák, Lubor. Zavedení čtyřdenního pracovního týdne ve výrobním podniku z behaviorálně finanční perspektivy. Zlín, 2024. diplomová práce (Ing.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomikyPlny text prace je k dispozici v elektronicke podobe
Tomas Bata University in Zlín
Faculty of Management and EconomicsMaster programme / field:
Finance / Corporate Finance
Theses on a related topic
-
Spokojenost se zaměstnáním
Daniel Plšek -
Spokojenost se zaměstnáním
Václav Kapler -
Smysl života a životní spokojenost v období vynořující se dospělosti
Anna Bisová -
Retrospektivní zjišťování faktorů volby povolání v pozdní adolescenci a spokojenost se zvoleným kariérním směrem
Josef Kutil -
Spokojenost klientů Chráněné dílny Ergon ve Vsetíně se zaměstnáním
Karin Petrášová -
Management řízení na úseku technologického zpracování potravin se zaměřením na restaurace Ambiente
David Janáček -
Čtyřdenní pracovní týden
Tomas Chodera -
Implementace a využití zkrácené pracovní doby během pandemie COVID-19 na Slovensku
Lucia Kariková