Účinne formy motivace, jejich význam a vliv na pracovní výkon zaměstnanců podniku – Bc. Kateřina Stehnová
Bc. Kateřina Stehnová
Diplomová práce
Účinne formy motivace, jejich význam a vliv na pracovní výkon zaměstnanců podniku
Effective forms of motivation, their importance and influence on the work performance of the employees of the company
Anotace:
Diplomová práce vychází z problematiky odměňování a z řízení lidských zdrojů.V úvodní části práce jsou popsána teoretická východiska a představeny pojmy související s tématem, jako je motivace zaměstnanců, odměny finanční i nefinanční a benefity. V praktické části je popsán skutečný stav v bezpečnostním sboru. Formou posouzení sleduji fungování určených hypotéz, a zda je potvrzeno nebo vyvráceno jejich …víceAbstract:
Diploma thesis on remuneration and human resources management. In the introductory part of the work is described as a theoretical basis and ideas related to the topic, such as employee motivation, financial and non-financial rewards and benefits. The practical part describes the actual situation in the security corps. By assessing, I follow the functioning of the hypotheses identified and whether their …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 12. 4. 2019
Identifikátor:
https://is.vsfs.cz/th/uk47m/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 10. 6. 2019
- Vedoucí: doc. Ing. Otakar Němec, CSc.
- Oponent: doc. Ing. Jaroslav Blaha, CSc.
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola finanční a správníVysoká škola finanční a správní
Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Řízení podniku a podnikové finance
Práce na příbuzné téma
-
Satisfaction and motivation of employees in the Czech and Foreign Company
Vladimíra Olivia Gáborová -
Sailing Together: A Case Study of Maersk's Diversity, Equity, and Inclusion Policies and Their Influence on Employee Performance and Satisfaction
Bernard Machovič -
Impact of rewards on Job Satisfaction and Employee retention
Preetesh Tripathi -
A Comparison of Employee Satisfaction Levels between MNCs and Domestic Companies in the Czech Republic
Malika Safarova -
Motivation and employee satisfaction in the Niceboy company
Anna Marie Vojtíšek -
Project of office redesign in international company and its connection with employee satisfaction
Evgeniia Baliasnikova -
Hodnocení kvality a ceny služeb Českomoravské stavební spořitelny a.s., spokojenost a loajalita jejich klientů
Veronika KOLDOVÁ -
Metodika meření a vyhodnocování spokojenosti a loajality zákazníků ve firmě A.M.O.S. Otava, a.s.
Jana Ptáčková