Odměňování zaměstnanců v bezpečnostních složkách

Barbora Pýchová

Bakalářská práce

Remuneration of employees in the security forces

Anotace:

Bakalářská práce je o odměňování pracovníků v bezpečnostních složkách. Teoretická část se zaměřuje na základní pojmy užívané v systému odměňování, právní předpisy a platové tarify. V praktické části se nachází komparace systémů odměňování u vybraných složek a dotazník zaměřený na spokojenost pracovníků v bezpečnostních složkách se současným systémem odměn. Závěr je věnovaný zhodnocením současného systému.

Abstract:

This bachelor´s thesis is about the remuneration of employees in the security forces. The theoretical part focuses on basic terms used in the remuneration system, legal regulations and salary scales. The practical part contains comparison of remuneration systems in selected forces and a survey focused on the satisfaction of employees in security forces with the current remuneration systems. The conclusion is dedicated to the evaluation of the current systems.

Klíčová slova

odměňování, služební poměr, bezpečnostní složky, platové tarify, remuneration, service relationship, security forces, salary scales

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 16. 4. 2023

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 5. 6. 2023
• Vedoucí: JUDr. Jan Horecký, Ph.D.
• Oponent: Ing. Petr Wenzel

AMBIS vysoká škola, a.s.

Bakalářský studijní program / obor:
Bezpečnostní management / Bezpečnostní management