Zásada smluvní a smlouvy v pracovním právu

Mgr. Markéta Otevřelová

Diplomová práce

The Contractual Principle and the Contracts in the Labour Law

Anotace:

Pracovní právo je odvětvím práva soukromého s výrazným působením prvků práva veřejného. Pracovní právo je jistě významnou součástí práva soukromého, zejména přijetím nového zákoníku práce se jeho postavení soukromoprávního odvětví posílilo. Zákoník práce tedy stojí na soukromoprávních zásadách, přesto zde stále můžeme pozorovat veřejnoprávní prvky. Zdůrazněna je především ochranná funkce pracovního práva, kterou je toto omezené uplatnění autonomie vůle způsobeno.

Abstract:

Labor law is a branch of private law with strong public law elements. Labor law is certainly an important part of private law; particularly the adoption of the new Labor code strengthened the position of civil sector. Labor Code states on the civil principles, however we can see the statutory elements. Emphasized is the protective function of labor law, which is the limited application of the autonomy of will.

Klíčová slova

zásada smluvní, smluvní princip, pracovní právo, zákoník práce, pracovní smlouva, nepojmenované smlouvy, soukromé právo, freedom of contract, contractual principle, labour law, Labour code, contract of employment, innominate contracts, private law freedom of contract, private law

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 31. 3. 2009

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 24. 4. 2009
• Vedoucí: prof. JUDr. Zdeňka Gregorová, CSc.

Masarykova univerzita

Právnická fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Právo a právní věda / Právo