Zmena systému hodnotenia zamestnancov v organizácii XYZ – Nora Čečková
Nora Čečková
Master's thesis
Zmena systému hodnotenia zamestnancov v organizácii XYZ
Modification of Employee Appraisal System in the XYZ Organization
Anotácia:
Témou diplomovej práce je zmena súčasného systému hodnotenia zamestnancov v organizácii XYZ. Diplomová práca je systematicky rozdelená na dve časti a to teoretickú a praktickú. Teoretická časť poskytuje stručný prehľad o ľudských zdrojoch, formách, kritériách, oblastiach a metódach hodnotenia zamestnancov. Praktická časť práce sa venuje charakteristike organizácie, analýze súčasného systému hodnotenia …viacAbstract:
The topic of the diploma thesis is the change of the contemporary system of employees evaluation in organisation XYZ. The diploma thesis is systematically divided into two parts, theoretical and practical. The theoretical part provides us with a concise overview of human resources, forms, criteria, departments and methods of employees evaluation. The practical part is dedicated to the characterization …viac
Jazyk práce: Slovak
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 22. 4. 2016
Identifikátor:
http://hdl.handle.net/10084/113359
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 23. 5. 2016
- Vedúci: Petra Horváthová
- Oponent: Pavel Stanovský
Citační záznam
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS) se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB - Technická univerzita OstravaVŠB - Technical University of Ostrava
Ekonomická fakultaMaster programme / odbor:
Ekonomika a management / Management
Práce na příbuzné téma
-
Model of design principles for the definition of data for the consistency of evaluation in Enterprise Governance of IT
Christian Hitz -
Supplier evaluation system of the wood processing enterprise in the region of the CZ, SK, HU and AT
Vladislava Muselíková -
Thematic evaluation of effectiveness of system of state scholarships for students from developing countries
Folorunsho Isreal Igbasan -
Internal controls and financial reporting quality: before and after implementation of system of internal controls. Evidence from Azerbaijan
Sahila Shabanova -
Systém hodnocení zaměstnanců v konkrétním podniku/Evaluation System of Employees in a Specific Enterprise
Barbora Kořínková -
The connection between the evaluation and education system and the career development of employees
Michaela Horáková -
Evaluation of motivation of employees
Eliška Jirsíková -
Increasing employees satisfaction in the given organisation by improving their job motivation
KESHAB KC