Sebepoznání a optimismus jako předpoklady úspěšného manažera

Václav Toman

Diplomová práce

Self-knowledge and Optimism as the Co-factors Determining a Successful Manager

Anotace:

Sebepoznání a optimismus jsou v posledních letech považovány za jevy, které pomáhají jedincům uspět. Diplomová práce si dala za cíl prozkoumat, zda vybraní úspěšní manažeři disponují sebepoznáním a optimismem a zda jim tyto dva jevy mohly pomoci v jejich úspěšnosti. Respondenty byli finalisté soutěže Manažer roku 2014 a byla použita metoda polostrukturovaných hloubkových rozhovorů. Diplomová práce došla k závěrům, že vybraní manažeři disponují vysokou úrovní v několika oblastech, používají metody sebepoznání jako například zkušenosti, reflexe chování nebo sebepoznání skrz druhé lidi. Zároveň tito manažeři považují sebepoznání za důležité například při určování životního směřování, stanovování cílů, vedení lidí, nebo při sebekontrole. Součástí zpracování dat bylo i porovnání těchto manažerů v oblastech sebepoznání, optimismus a nastavení mysli.

Abstract:

n recent years, self-knowledge and optimism have been considered phenomena helping men succeed. The diploma thesis was aimed at investigating whether selected successful managers possess self-knowledge and optimism, and whether these phenomena might help them be successful. The subjects were the finalists of the competition Manager of the Year 2014. Semi-structured interviews were used as a method in the research. The diploma thesis concludes that the selected managers possess high levels of self-knowledge in certain areas. They use methods for raising self-knowledge such as experience, behavior reflections, or raising self-knowledge through other people. The managers find self-knowledge important for reasons such as: setting a direction in life, setting goals, managing people, or developing self-control. The data analysis included the comparison of the managers in areas of self-knowledge, optimism and mindset.

Klíčová slova

sebepoznání, osobní rozvoj, úspěšný manažer, optimismus

Keywords

successful managers, optimism, personal development, self-knowledge

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 12. 1. 2016

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 30. 5. 2016
• Vedoucí: Emilie Franková
• Oponent: Eva Jarošová

Vysoká škola ekonomická v Praze

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management