Filip ŠTICH

Bachelor's thesis

Adaptační proces, jeho význam a průběh v prvních dnech od nástupu do zaměstnání

Abstract:
Práce pojednává o problematice procesu adaptace zaměstnanců po jejich nástupu do nového zaměstnání. Zabývá se pojmy s tímto tématem spojenými, jako např.: řízení lidských zdrojů, personalistika a také již zmíněným adaptačním procesem v různých podnicích. Praktická část se zabývá komparací adaptačního procesu ve veřejném a v soukromém sektoru.
Abstract:
This work deals with problematics of an adaptation process of new employees moments after they join their new employment. It also deals with other related concepts, such as human resources, human resources management and a concept of the already mentioned adaptation process in different companies. The main topic of a practical part is a comparison of the process of adaptation between public and private …more
 
 
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 29. 3. 2019
Accessible from:: 31. 12. 2999

Thesis defence

  • Supervisor: Bc. et Mgr. Ilona Kostadinovová

Citation record

The right form of listing the thesis as a source quoted

ŠTICH, Filip. Adaptační proces, jeho význam a průběh v prvních dnech od nástupu do zaměstnání. Plzeň, 2019. bakalářská práce (Bc.). ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI. Fakulta právnická

Full text of thesis

Accessibility: Autor si nepřeje zpřístupnění práce veřejnosti

Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:
  • Soubory jsou nedostupné.
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI, Fakulta právnická
Vázaný výtisk práce naleznete v Univerzitní knihovně ZČU, více na http://www.knihovna.zcu.cz/kvalifikacni-prace/