Mária Danišová
Master's thesis
Prieskumy spokojnosti zamestnancov
Průzkumy spokojenosti zaměstnanců
Abstract:
Tato diplomová práce se zabývá průzkumy spokojenosti a angažovanosti zaměstnanců a jejich důležitostí ve firmách a souvislostí s motivací pracovníků. Jako konkrétní příklad popisuje fungování tohoto průzkumu ve firmě DHL IT Services v Praze. Cílem této práce je poukázat na důležitost provádění průzkumů spokojenosti ve společnostech v rámci dopadu spokojenosti pracovníků na jejich motivaci a výkonnost …moreAbstract:
This diploma thesis deals with employee satisfaction and engagement surveys and their importance in companies with the relation to employee motivation. It describes how this kind of a survey works in the company DHL IT Services in Prague as a specific example. The goal of this thesis is to show the importance of conducting employee satisfaction surveys in companies within the impact of the satisfaction …moreAbstract:
Táto diplomová práca sa zaoberá prieskumami spokojnosti a angažovanosti zamestnancov a ich dôležitosťou vo firmách a súvislosťou s motiváciou pracovníkov. Ako konkrétny príklad opisuje fungovanie tohto prieskumu vo firme DHL IT Services v Prahe. Cieľom tejto práce je poukázať na dôležitosť uskutočňovania prieskumov spokojnosti v spoločnostiach v rámci dopadu spokojnosti pracovníkov na ich motiváciu …more
Language used: Slovak
Date on which the thesis was submitted / produced: 7. 7. 2015
Identifier:
http://www.vse.cz/vskp/eid/51094
Thesis defence
- Date of defence: 15. 6. 2016
- Supervisor: Kateřina Legnerová
- Reader: Marcela Palíšková
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola ekonomická v Prazehttp://www.vse.cz/vskp/eid/51094
Vysoká škola ekonomická v Praze
Master programme / field:
Mezinárodní ekonomické vztahy / Mezinárodní obchod
Theses on a related topic
-
Rozložení kariérových kotev u Policie ČR a jejich vliv na pracovní spokojenost a angažovanost
Veronika Klodnerová -
Spokojenost a loajalita zaměstnanců ve vybrané mezinárodní společnosti
Regina Foschi -
Organizační kultura chtěná a aktuální: Efekt diskrepance na spokojenost zaměstnanců
Hana Březinová -
Pracovní spokojenost a související kvalitativní charakteristiky pracovníků v konkrétních společnostech Karlovarského kraje
Tereza Kankrlíková -
Spokojenost zaměstnanců vybrané společnosti ve vztahu k personálním procesům
Michal Hrstka -
Motivace a spokojenost zaměstnanců ve společnosti XY
Frederika Krupová -
Odměňování a motivace v generaci Z
Karolína Takáčová -
Analýza systému motivace a stimulace z hlediska věku pracovníků
Dominika Kamenská