Flexibilní formy zaměstnávání jako nástroj work-life balance – Klára Nigrinová
Klára Nigrinová
Diplomová práce
Flexibilní formy zaměstnávání jako nástroj work-life balance
Flexible forms of employment as a tool for work-life balance
Anotace:
Tato diplomová práce se zaměřuje na často zmiňovaný pojem work-life balance, tedy rovnováhu mezi pracovním a osobním životem, se zaměřením na zaměstnance na rodičovské dovolené. V teoretické části je proto work-life balance, spolu s pojmem well-being a dalším teoretickým základem, popsán a podrobněji zkoumán. Pomocí dotazníkového šetření mezi zaměstnanci na rodičovské dovolené jsou sledovány hlavní …víceAbstract:
This master’s thesis focuses on the often mentioned concept of work-life balance, i.e. the balance between work and personal life, with a focus on employees on parental leave. Therefore, in the theoretical part this concept, together with the concept of well-being and other theoretical background, is described and examined in more detail. Using a questionnaire survey among employees on parental leave …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 8. 5. 2024
Identifikátor:
https://vskp.vse.cz/eid/93060
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 10. 6. 2024
- Vedoucí: Marcela Palíšková
- Oponent: Kateřina Legnerová
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Prazehttps://vskp.vse.cz/eid/93060
Vysoká škola ekonomická v Praze
Magisterský studijní program:
Management
Práce na příbuzné téma
-
Rovnováha mezi pracovním a osobním životem, konflikt práce a rodiny u párů s dvojím příjmem
Julie Klausová -
Analýza zaměstnaneckých benefitů podporujících fyzické a duševní zdraví a rovnováhu mezi osobním a pracovním životem se zaměřením na ICT odborníky v období COVID-19
Václav Šulc -
Rovnováha mezi soukromým a pracovním životem jako faktor udržitelnosti podnikání rodinných firem
Markéta Maršíková -
Analýza work-life balance mezi zaměstnanci vybrané organizace
Barbora Šobrová -
Vztah mezi work-life balance, spánkem a životní spokojeností u pracovníků v ranním a třísměnném provozu
Sabina Anna Škrobánková -
Komparace autoritářských režimů a praktik tzv. "otců republik" Sunjatsena a Pilsudského a jejich tendencí k vytváření fašistických společností v Číně a Polsku.
Jiří ROSZYNEC -
Analýza zaměstnaneckých benefitů podporujících fyzické a duševní zdraví a rovnováhu mezi osobním a pracovním životem se zaměřením na ICT odborníky v období COVID-19
Václav Šulc -
Slaďování pracovního a osobního života manažerek a manažerů - srovnání reality a ideálních představ
Eliška Trojáková