Nábor zaměstnanců metodou PI (Predictive Index) – Jitka BALOUNOVÁ, DiS.
Jitka BALOUNOVÁ, DiS.
Bachelor's thesis
Nábor zaměstnanců metodou PI (Predictive Index)
Recruitment with using the PI method (Predictive Index)
Abstract:
Předložená závěrečná bakalářská práce se zabývá náborem zaměstnanců s využitím nástroje PI (Predictive Index). Práce obsahuje jak část teoretickou, tak i praktickou. Praktická část doplňuje jednotlivé kapitoly teoretické části a demonstruje, na konkrétním příkladu, výběrového řízení možné využití nástroje PI v praxi.Abstract:
The present bachelor thesis deals with recruitment, employing the PI (Predictive Index) tool. The thesis consists of theoretical as well as practical part. The single chapters of theoretical part are completed with practical part to demonstrate the utility of PI in practice on particular recruitment case.
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 31. 3. 2011
Identifier:
129029
Thesis defence
- Supervisor: PhDr. Veronika Gigalová
Citation record
The right form of listing the thesis as a source quoted
BALOUNOVÁ, Jitka. Nábor zaměstnanců metodou PI (Predictive Index). Telč, 2011. bakalářská práce (Bc.). UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI. Filozofická fakulta
Full text of thesis
Accessibility: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti až od 31. 03. 2011
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI, Filozofická fakultaPALACKÝ UNIVERSITY IN OLOMOUC
Philosophical FacultyBachelor programme / field:
Pedagogy / Andragogy
Theses on a related topic
-
Predictive index jako nástroj kariérních center na vysokých školách
Jakub Malina -
Raspberry PI jako firewall pro domácnosti a malé firmy
Vítězslav Košina -
Proces adaptace novych zamestnancu ve vybrane spolecnosti
Miroslava Vokounová -
Současné formy a metody vzdělávání zaměstnanců ve výrobním sektoru a jejich využívání z hlediska motivace zaměstnanců
Adéla Lebová -
Porovnání podmínek a nároků zaměstnanců územních samosprávných celků a zaměstnanců státní správy
Radka Kultová -
Postoje zaměstnanců a potenciálních zaměstnanců pracovních agentur k agenturnímu zaměstnávání
Michaela Ondráčková -
Řízení pracovního výkonu a odměňování zaměstnanců jako nástroje podpory angažovanosti zaměstnanců
Petr Šmahel -
Analýza vzdělávacích potřeb zaměstnanců z pohledu zaměstnanců a vedení organizace
Anna Dudková
Name
Posted by
Uploaded/Created
Rights