Zpět na vyhledávání

Mgr. Jana Oravčíková

Diplomová práce

Príprava a realizácia výberového konania formou Assessment Centre v bankovníctve

Preparation and Realization of the Selection Procedure by an Assessment Centre Method in Banking Sector
Abstract:
The study is focused on the description of Assessment Centre procedure in the bank system. The explanatory part of the study deals with the general description of the method, its history, psychometric characteristics, particular AC stages and the summary of its advantages and disadvantages. Close attention is paid to observation process during AC. This part also deals with competency approach, which …více
Abstract:
Diplomová práca je zameraná na popis procesu výberového konania formou Assessment Centre v bankovníctve. Teoretická časť sa zaoberá výberom zamestnancov, popisom metódy Assessment Centre, jej históriou, využitím, psychometrickými charakteristikami, jednotlivými fázami a sumarizáciou výhod a nevýhod. Bližšie je popísaný proces pozorovania v AC assessormi. Priestor je venovaný kompetenčnému prístupu …více
 

Klíčová slova

Assessment Centre (AC) výberové konanie kompetencia kompetenčný model ľudské zdroje/Assessment Centre (AC) selection procedure competency competency model Human Recources
 
Jazyk práce: slovenština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 21. 5. 2008
Identifikátor: https://is.muni.cz/th/uq1bp/

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 26. 5. 2008
  • Vedoucí: PhDr. Zuzana Slováčková, Ph.D.

Citační záznam

Citovat tuto práci

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Filozofická fakulta
Složka Odkaz na adresář do lokálního úložiště instituce