Analýza vzdělávání a rozvoje zaměstnanců společnosti finančního sektoru – Pavlína Vydláková
Pavlína Vydláková
Bakalářská práce
Analýza vzdělávání a rozvoje zaměstnanců společnosti finančního sektoru
Analysis of training and development in a company of the financial sector
Anotace:
Hlavním cílem bakalářské práce je zanalyzovat proces vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve společnosti finančního sektoru. Vzdělávání a rozvoj jsou jedny z nejvýznamnějších činností řízení lidských zdrojů a v rámci organizací by jim měl být věnován dostatečný prostor. Tato práce se v teoretické rovině věnuje důležitosti, povaze a struktuře vzdělávání a rozvoje. Praktická část se zabývá tím, jak jsou …víceAbstract:
The main goal of this bachelor thesis is to analyze the process of employee training and development in a company of the financial sector. Training and development are one of the most important activities in human resources management and they should be paid more attention in company administration. This paper deals with the importance, nature, and structure of training and development on a theoretical …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 5. 10. 2012
Identifikátor:
http://www.vse.cz/vskp/eid/36041
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 5. 6. 2013
- Vedoucí: Zuzana Dvořáková
- Oponent: Marie Likérová
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Prazehttp://www.vse.cz/vskp/eid/36041
Vysoká škola ekonomická v Praze
Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
-
Podniková kultura a personální činnosti ve vybraném podniku
Michaela KRAUSOVÁ -
Analýza vybraných personálních činností podniku se zřetelem k míře podpory žádoucího obsahu podnikové kultury
Aneta Bajková -
Personální management vybraného podniku
Ivana Adamková -
Personální politika zaměstnavatele (personální rozvoj, zaměstnanecké výhody a ostatní služby)
Andrea Jeriová -
Personální činnosti v podniku ABC
Ivana Spanillerová -
Změna personální strategie v důsledku pandemie COVID-19 a její přínosy pro efektivní řízení v praxi podniku
Radka Mrňáková -
Návrh strategie rozvoje personálních činností vybrané organizace
Alexandra Ejemová -
Návrh strategie rozvoje personálních činností ve vybrané společnosti
Daniela Skřehotová