"IBMers" jako "transnacionální kultura adaptace"

Linda SLAVÍKOVÁ

Bakalářská práce

IBMer´s "transnational culture of adaptation"

Anotace:

Tato bakalářská práce se zabývá teoretickým konceptem "transnacionální kultura adaptace". Studie je založena na kvalitativním výzkumu skupiny mezinárodích pracovníků firmy IBM z Brna. Základním teoretickým předpokladem této práce je, že zkoumaní "IBMers" se prostřednictvím využívání transnacionálních sociálních sití stávají charakteristickou kolektivitou lidí žijící v transnacionálním momentu, tedy "transnacionální kulturou adaptace" na místní prostředí.

Abstract:

This bachelor thesis is concerned with theoretical concept of ?Transnational culture of adaptation?. The study was supported by the qualitative research of a group of international workers from the international company IBM in Brno. I supposed that these participants become a characteristic collectivity living in transnational moment by using transnational networks. In other words, they construct the ?transnational culture of adaptation? through their collective acting

Klíčová slova

transnacionalismus, transnacionální sociální sitě, "expats", "high skilled workers", lokalita, globalizace, transnacionální migrace, metodologický nacionalismus, identita, transnacionální kultura adaptace, "IBMers", deteritorializace, sociální realita, sociální konstrukce

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 2. 7. 2012

Zveřejnit od: 31. 12. 2999

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 3. 9. 2012
• Vedoucí: Mgr. Lukáš Hanus

ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI

Fakulta filozofická

Bakalářský studijní program / obor:
Antropologie / Sociální a kulturní antropologie