Prevence bossingu na pracovišti

Bc. Ivona Kopečná, DiS.

Diplomová práce

Prevention of bossing in workplace

Anotace:

Diplomová práce je zaměřena na problematiku bossingu na pracovišti, jeho cílenému, opakovanému a často protiprávnímu jednání ze strany nadřízeného a jeho možné prevenci. Jsou zde popsány příčiny vzniku, jednotlivé fáze a důsledky těchto negativních jevů na pracovišti. V případě, že už bossing nastal, práce poskytuje informace, jakým způsobem se může oběť bránit. Praktická část se zabývá kvantitativním průzkumným šetřením, kdy se pomocí dotazníkové metody zjišťuje problematika bossingu přímo na pracovišti. Cílem diplomové práce je tedy zmapovat výskyt patologických jevů a navrhnout způsob řešení situace a možnou prevenci.

Abstract:

Diploma thesis is focused on problems bossing in workplace and his targeted repeated and often illegal action from side of the big boss and his prevention. There are written causes of formation and individual phase and consequence these negative phenomena on workplace. In nature was started bossing yet gives information the way how can victim defend. Practical part will be call quantitative survey help by questionnaire method and maps this problem directly in workplace. Goal of diploma work is find occurrence of pathological phenomena and design for way solution situation and prevention.

Klíčová slova

Konflikt, agrese, šikana, mobbing, bossing, prevence, oběť, nadřízený Conflict, aggression, prevention, victim, the big boss

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 25. 4. 2013

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 20. 5. 2013
• Vedoucí: doc. PhDr. Drahomíra Dlouhá, CSc.
• Oponent: Ing. František Novák

Akademie Sting

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management