Zaměstnanecké benefity ve zvoleném podniku

Markéta Soldánová

Bakalářská práce

Employee benefits in the chosen company

Anotace:

Soldánová, M. Zaměstnanecké benefity ve zvoleném podniku. Bakalářská práce. Brno: Mendelova univerzita v Brně, 2024. Moje bakalářská práce je zaměřena na zaměstnanecké benefity, konkrétně ve firmě VH Konstrukce, s. r. o. Cílem práce je analyzovat stávající systém zaměstnaneckých benefitů vybrané společnosti a jejich zhodnocení včetně vlastního navržení vhodných doporučení pro zvolenou firmu. Práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. Teoretická část je věnována zaměstnaneckým benefitům včetně daňového a odvodového dopadu, a to jak na stranu zaměstnance, tak na zaměstnavatele. Také je zde věnována pozornost motivaci a odměňování zaměstnanců. Úvodní část praktické části je věnována představení společnosti VH Konstrukce její organizační struktuře a firemní kultuře. Dále je zaměřena na systém zaměstnaneckých benefitů společnosti včetně provedení analýzy spokojenosti s nabízenými benefity pomocí dotazníkového šetření. Na závěr jsou zde uvedeny vlastní návrhy a doporučení.

Abstract:

Soldánová, M. Employee benefits in the chosen company. Bachelor thesis. Brno: Mendel University in Brno, 2024. My bachelor thesis is focused on employee benefits, specifically in the company VH Konstrukce, s. r. o. The aim of the thesis is to analyze the existing system of employee benefits in the selected company and their evaluation, including the actual design of appropriate recommendations for the selected company. The thesis is divided into theoretical and practical parts. The theoretical part is devoted to employee benefits, including tax and levy impact, both on the employee's and employer's side. It also focuses on the motivation and remuneration of employees. The introductory part of the practical part is devoted to the introduction of VH Konstrukce to its organisational structure and corporate culture. It also focuses on the company's employee benefits system, including an analysis of satisfaction with the benefits offered through a questionnaire survey. Finally, the own suggestions and recommendations are given.

Klíčová slova

daňový náklad, nedaňový náklad, Zaměstnanecké benefity

Keywords

employee benefits, tax costs, non-tax costs

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 5. 2024

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 21. 6. 2024
• Vedoucí: doc. JUDr. Ing. Radek Jurčík, Ph.D. MBA LL.M.
• Oponent: Hana Kelblová, Ph.D.

Mendelova univerzita v Brně

Provozně ekonomická fakulta

Bakalářský studijní program / specializace:
Ekonomika a management / Lidské zdroje