How culture affects doing business

Barbora Marcoňová

Bakalářská práce

Jak různé kultury ovlivňují podnikání

Anotace:

Tato bakalářská práce je zaměřena na kulturní rozdíly a jejich vliv na mezikulturní obchodování. Zvláštní pozornost je věnována Čine, která byla použita jako případová studie. První část práce poskytuje nezbytný teoreticky rámec, definuje kulturu a její elementy. Tato sekce dále uvádí několik nejdůležitějších teorii, přičemž nejvíce prostoru je věnováno Hofstedově teorii pěti dimenzí. Druhá část je analýzou čínské společnosti, jejich jednotlivých složek a vlivu, jenž má na podnikání. Většina kapitol je zakončena diskuzemi o aplikovatelnosti teorii a doporučeními na jejich užiti v praxi. Tyto informace jsou založeny na kvalitativním výzkumu prováděném mezi čínskými manažery.

Abstract:

This bachelor thesis focuses on cultural differences and their effect on cross- cultural business activities. Special attention is paid to China, which was used as a case study. The first part of the thesis provides basic theoretical framework, it defines culture and its elements. This part also introduces couple of main theories; t he greatest heed is given to Hofstede’s five cultural dimensions. The second section is an analysis of Chinese society, relevant components of China’s culture and their impact on business. To discuss applicability of theories, findings from qualitative research are discussed after most of the chapters.

Klíčová slova

kultura, obchodovaní, Čina, vyjednávání, Hofstede

Keywords

culture, China, business, negotiation, Hofstede

Jazyk práce: angličtina

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 3. 2011

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Ing. Mansoor Maitah, Ph.D. et Ph.D.

Česká zemědělská univerzita v Praze

Provozně ekonomická fakulta

Bakalářský studijní program:
Agricultural Economics and Management