"Personální politika zaměstnavatelů a rodinná politika Ministerstva práce a sociálních věcí podporující sladění pracovního a rodinného života" – Romana ŠNAJPERKOVÁ
Romana ŠNAJPERKOVÁ
Bachelor's thesis
"Personální politika zaměstnavatelů a rodinná politika Ministerstva práce a sociálních věcí podporující sladění pracovního a rodinného života"
"Personnel policy of employers and family policy of Ministry of Labour and Social Affairs supporting work-life balance"
Abstract:
Bakalářská ráce se zabývá problematikou sladění pracovního a rodinného života v současné době a v kontextu českých zaměstnavatelů. Zmiňuje vývojna pracovním trhu a v rodinných soužitích v České republice po roce 1989. V návaznosti na aktuální demografickou situaci analyzuje podmínky těhotných zaměstnankyň ve vztahu k zaměstnavateli a průběh odchodu na mateřskou dovolenou. Dále popisuje opatření rodinné …moreAbstract:
Work deals with the questions of work-life balance in nowadays era end within czech employers. It mentions development on the labour market and in family cohabitations in Czech republic after year 1989. According to actual demografic situation the work analyses conditions of pregnant employees within their employers and process of going on maternity leave. It describes arrangements of family policy …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 4. 3. 2011
Accessible from:: 1. 1. 2099
Thesis defence
- Date of defence: 27. 5. 2011
- Supervisor: Mgr. Radka Michelová
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
ŠNAJPERKOVÁ, Romana. \textit{''Personální politika zaměstnavatelů a rodinná politika Ministerstva práce a sociálních věcí podporující sladění pracovního a rodinného života''}. Online. Bachelor's thesis. Ústí nad Labem: University of Jan Evangelista Purkyně in Ústí nad Labem, Faculty of Social and Economic Studies. 2011. Available from: https://theses.cz/id/moxljz/.
The right form of listing the thesis as a source quoted
ŠNAJPERKOVÁ, Romana. "Personální politika zaměstnavatelů a rodinná politika Ministerstva práce a sociálních věcí podporující sladění pracovního a rodinného života". Ústí nad Labem, 2011. bakalářská práce (Bc.). UNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM. Fakulta sociálně ekonomická
Full text of thesis
Accessibility: Autor si přeje zpřístupnit práci pouze na univerzitě až od 04. 03. 2011
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- Soubory jsou nedostupné.
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: UNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM, Fakulta sociálně ekonomickáJAN EVANGELISTA PURKYNĚ UNIVERSITY IN ÚSTÍ NAD LABEM
Faculty of Social and Economic StudiesBachelor programme / field:
Social Policy and Social Work / Social Work
Theses on a related topic
-
Zaměstnanecké benefity a prorodinná politika – potřeby a preference zaměstnanců pro harmonizaci pracovního a rodinného života
Alena Pajerová -
Work - life balance a práce z domova jako nástroj na podporu sladění pracovního a osobního života
Lucie DEIMLINGOVÁ -
Analýza péče o sladění pracovního a soukromého života mandatářů ve společnosti Partners Financial Services, a.s.
Lucie Hospodářová -
Slaďování pracovního a osobního života manažerek a manažerů - srovnání reality a ideálních představ
Eliška Trojáková -
Proměny rodinného života v době koronaviru - skloubení práce a rodinného života
Michaela JUŘÍČKOVÁ -
Flexibilní pracovní režimy jako nástroj harmonizace pracovního a rodinného života poradců občanských poraden v České republice
Radmila Koutková -
Harmonizace rodinného a pracovního života v rámci flexibilních pracovních úvazků v okrese Trutnov
Klára Dolejšová -
Slaďování pracovního a rodinného života v České republice
Roland Ciprová Roland Ciprová