Vnímání pracovních podmínek agenturního zaměstnávání příslušníky „modrých límečků“ ve vybrané agentuře práce

Bc. Aneta Čejková

Bachelor's thesis

Perception of working conditions of temporary agency work of "blue-collars" in selected employment agency

Anotácia:

Bakalářská práce se zabývá postoji agenturních zaměstnanců vykonávajících dělnické profese (tzv. modrých límečků) k pracovním podmínkám agenturního zaměstnávání. V práci je hledána odpověď na hlavní výzkumnou otázku: Jaké postoje zaujímají příslušníci „modrých límečků“ zaměstnaných vybranou agenturou práce vůči pracovním podmínkám agenturního zaměstnávání? Ke zjištění odpovědi na hlavní výzkumnou otázku byla použita kvantitativní výzkumná strategie a dotazníkové šetření. Výsledky výzkumu odhalují, že vybraní agenturní zaměstnanci vnímají pracovní podmínky agenturního zaměstnání pozitivně až neutrálně. Výzkumná zjištění jsou prezentována s ohledem na limity a možná zkreslení výzkumu.

Abstract:

The bachelor´s thesis deals with the attitudes of agency workers performing labour professions (blue-collar workers) of working conditions of temporary agency work. The thesis is searching for an answer to the elementary research question: What attitudes do blue-colar workers employed by selected employment agency have of the working conditions of temporary agency work? The quantitative research strategy and survey were used to find out the answer to the elementary research question. The results of the research discover that selected agency workers perceive working condidions of agency employment positive to neutral. The findings of research are presented with the regard to the limits and the possible distortion of research.

Kľúčové slová

agentura práce, agenturní zaměstnanci, agenturní zaměstnávání, pracovní podmínky, modré límečky, trh práce, dočasné přidělení, flexibilní zaměstnávání, postoj, employment agency, agency workers, temporary agency work, working conditions, blue collars, labour market, temporary placement, flexible employment, attitude

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 31. 5. 2016

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 14. 6. 2016
• Vedúci: Mgr. Martin Žižlavský, Ph.D.
• Oponent: Mgr. Roman Baláž, Ph.D.

Masaryk University

Faculty of Social Studies

Bachelor programme / odbor:
Sociology / Public Policy and Human Resources