Trh práce a cesty ke snižování nezaměstnanosti z pohledu veřejných služeb

Ing. Lucie Čadová, DiS.

Diplomová práce

The Labour market and the ways to reduce unemployment

Anotace:

Tato diplomová práce zkoumá situaci na trhu práce v souvislosti s nezaměstnaností v České republice. Zkoumá, jak dlouhodobá nezaměstnanost působí na jedince a společnost a hledá cesty, jak ji snižovat a zajistit dlouhodobě nezaměstnaným trvalé zaměstnání. Hodnotí účinnost nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti, tj., jak tyto nástroje pomáhají nezaměstnaným získat zaměstnání. Zjišťuje situaci v zahraničí a porovnává ji se současným stavem v České republice. V závěru uvádí několik doporučení, jak zpružnit trh práce v České republice, a tím vytvořit předpoklady pro zvýšení zaměstnanosti.

Abstract:

This dissertation conducts a study on the labour market situation in relation to unemployment in the Czech Republic. It examines the way of long-term unemployment affecting an individual and society and seeks ways to decrease it and provide the long-term unemployed with permanent jobs. It evaluates the effectiveness of active employment politics tools, i.e. how these tools help the unemployed get jobs. It assesses the situation abroad and compares it to the current condition in the Czech Republic. The conclusion includes several recommendations of making the labour market in the Czech Republic more flexible and hence creating conditions of increasing employment rate.

Klíčová slova

trh práce, tržní hospodářství, nabídka a poptávka pracovních sil, flexibilita trhu práce, ekonomický růst, dlouhodobá nezaměstnanost, míra nezaměstnanosti, nástroje aktivní politiky zaměstnanosti, částečné úvazky, pracovně profesní poradenství, státní vzdělávací politika, rekvalifikace, hospodářská a sociální soudržnost, sociální exkluze, rizikové skupiny, veřejně prospěšné práce, chráněné dílny a pracoviště, absolventská místa, poradenský program Job club, the labour market, free market economy, labour offer and demand, labour market flexibility, economical growth, long-term unemployment, unemployment rate, active employment politics tools, part-time jobs, work-career advisory, governmental educational politics, retraining, economical and social consistency, social exclusion, risk groups, community service jobs, shelter workshops and workplaces, graduate positions, Job club advisory programme

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 7. 5. 2008

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 20. 6. 2008
• Vedoucí: doc. Ing. Ladislav Průša, CSc.
• Oponent: doc. Ing. Magdalena Kotýnková, CSc.

Vysoká škola finanční a správní

Magisterský studijní program / obor:
Hospodářská politika a správa / Veřejná správa