Založenie a vznik pracovného pomeru

Viktor Pipta

Bakalářská práce

Establihment and the formation of an employment realtionship

Abstract:

The theme of bachelor work is to decompose the components of the employment relationship, namely the establishment and creation of employment, which relate to each-employed citizen of our society. At the same time to provide the reader with the basic orientation in our current legislation, which is the Labour Code. Most of our economically active citizens - individuals have to provide their basic means of subsistence through implementation of dependent work. It is necessary for employees to have a basic knowledge in the field of labour relationships and also to be aware of their basic rights and obligations. The work also focuses on issues of employment contract, as a fundamental pillar of the employment relationship. We also mention procedures that apply when an employment contract is established, rights and obligations of employees and employers, the employment contract obligations. The focus of work is also characteristic of the employment contract, its structure and its mandatory and optional elements.

Abstract:

Témou bakalárskej práce je rozobrať zložky pracovnoprávnych vzťahov, a to konkrétne založenie a vznik pracovného pomeru, ktoré sa týkajú každého zárobkovo činného občana našej spoločnosti. Zároveň poskytnúť čitateľovi aj základnú orientáciu v našich platných právnych predpisoch, ktorým je Zákonník práce ako základná pracovnoprávna norma. Väčšina našich ekonomicky činných občanov – fyzických osôb si zabezpečuje základné prostriedky na živobytie prostredníctvom vykonávaním závislej práce, čiže uzavretím pracovného pomeru so zamestnávateľom. Je potrebné, aby zamestnanci mali základné vedomosti v oblasti pracovnoprávnych vzťahov a dokázali ich aj v bežnej praxi využívať, a tiež vedeli o svojich základných právach a povinnostiach v zamestnaní pri vykonávaní pracovného pomeru. Práca sa tiež zameriava na problematiku pracovnej zmluvy, ako základného piliera vzniku pracovného pomeru. V práci sú tiež spomenuté postupy, ktoré sa uplatňujú pri uzatváraní pracovnej zmluvy, práva a povinností zamestnancov a zamestnávateľov, ktoré z pracovnej zmluvy vyplývajú. Ťažiskom práce je aj charakteristika pracovnej zmluvy, jej štruktúra a jej obligatórne a fakultatívne náležitosti.

Klíčová slova

závislá práca, pracovná zmluva, pracovný pomer, založenie pracovného pomeru, vznik pracovného pomeru

Jazyk práce: slovenština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 2. 5. 2011

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 16. 6. 2011
• Vedoucí: doc. JUDr. Milena Barinková, CSc.
• Oponent: JUDr. Tatiana Kubincová

Vysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBIS

Bankovní institut vysoká škola SK

Bakalářský studijní program / obor:
Bankovnictví / Právní administrativa v podnikatelské sféře