Metody vyhledávání a získávání zaměstnanců prostřednictvím externího dodavatele lidských zdrojů – Daniel Záhora
Daniel Záhora
Diplomová práce
Metody vyhledávání a získávání zaměstnanců prostřednictvím externího dodavatele lidských zdrojů
Methods of search and recruitment of Employees via an external provider of human resources
Anotace:
Cílem diplomové práce je porovnat účelnost a účinnost jednotlivých metod vyhledávání a získávání zaměstnanců prostřednictvím externího dodavatele lidských zdrojů. Po-mocí komparace jednotlivých metod chci ve své práci zjistit, která metoda je nejvhodnější pro vyhledání a získání lidských zdrojů na odlišné typy a úrovně pozic. Nejdříve statisticky vyhodnotím desítky obchodních případů a tyto dílčí výsledky …víceAbstract:
The aim of this diploma thesis is to compare the efficiency and effectiveness of certain search and recruitment methods via an external human resource supplier. Through the comparison of these methods, I want to find out which method is most suitable for finding and acquiring human resources for different types and levels of positions. First, I statistically evaluate dozens of business cases, and these …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 11. 10. 2016
Identifikátor:
http://www.vse.cz/vskp/eid/72014
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 9. 1. 2018
- Vedoucí: Pavel Král
- Oponent: Miroslav Hofírek
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Prazehttp://www.vse.cz/vskp/eid/72014
Vysoká škola ekonomická v Praze
Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management
Práce na příbuzné téma
-
Analysis of the Readiness of Indian Industry to Implement the Principles of Industry 4.0
Rupam Pradhan Pradhan -
Digital B2B Platform Models in the German Recycling Industry Enabling a shared understanding and a strategic perspective of characteristics and success factors by a mixed-methods approach of the secondary metals industry in Germany
Matthias Spanic -
Implementations of Industry 4.0 in the German automotive industry
Felix Alexander Knigge -
The fundamental analysis of the Software industry: current trends and future expectations
Rania Yousry Salah Saadeldin -
Současné možnosti uplatnění koncepce Industry 4.0 \\Current Possibilities of Applying the Concept of Industry 4.0
Gabriela Koderová -
Controlling as SME management tool in Industry 4.0
Yifei Wang -
Controlling as SME management tool in Industry 4.0
Gengyu Duan -
Use of Internet in the Pharmaceutical Industry in China
Fang Fang