Odmeňovanie v pracovnoprávnych vzťahoch

Janka Vrbová

Bachelor's thesis

Remuneration in employment relations

Abstract:

Objective of this work is to provide comprehensive information about pay in labor relations, systems and forms of compensation of employees in private and public sectors. Remuneration system includes wags, salary as well as various financial and non-monetary forms, which are applied in these fields differently. As the concept of wage and salary in the reward system is the most significant component of remuneration, their formation and structure, I have given in several chapters of this work. Considerable importances in the reward system have various employee benefits and services. Their importance and needs for both employee and employer I pointed at the end of the thesis. This work helped me to extend knowledge about the way the whole system of remuneration.

Abstract:

Cieľom bakalárskej práce je podať ucelenú informáciu o odmeňovaní v pracovnoprávnych vzťahoch, o systémoch a formách odmeňovania zamestnancov v podnikateľskej a nepodnikateľskej sfére. Systém odmeňovania zahŕňa mzdu, plat ale i rôzne peňažné a nepeňažné formy, ktoré sa v uvedených sférach uplatňujú rozdielnym spôsobom. Keďže pojem mzda a plat v systéme odmeňovania tvoria najvýznamnejšiu zložku odmeňovania, ich tvorbe a štruktúre som sa venovala vo viacerých kapitolách tejto práce. Nezanedbateľný význam v systéme odmeňovania majú aj rôzne zamestnanecké výhody a služby. Ich význam a potreby tak pre zamestnanca, ale i zamestnávateľa som uviedla v závere bakalárskej práce. Táto práca mi pomohla rozšíriť si poznatky o spôsobe tvorby celého systému odmeňovania.

Kľúčové slová

odmeňovanie, podnikateľská sféra, nepodnikateľská sféra, mzda, plat

Jazyk práce: Slovak

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 9. 5. 2011

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 8. 6. 2011
• Vedúci: Mgr. Juraj Hamuľák, PhD.
• Oponent: JUDr. Tatiana Mičudová

Banking Institute/College of Banking

Banking Institute/College of Banking SK

Bachelor programme / odbor:
Banking / Legal Administration in Undertaking