Zhodnocení postavení vysokoškolsky vzdělaných pracovníků na trhu práce: případová studie Ústeckého kraje

Jaroslav Nezbeda

Diplomová práce

Position of graduates on labour market in Ústí nad Labem region

Anotace:

Diplomová práce zhodnocuje postavení vysokoškolsky vzdělaných na trhu práce v Ústeckém kraji. Teoretická část se zabývá problematikou lidského kapitálu, trhu práce a vysokým školstvím v obecné rovině. Praktická část se zaměřuje na postavení vysokoškolsky vzdělaných na konkrétním územním celku, jímž je Ústecký kraj. Na základě analýzy dat vyplynulo, že vysokoškolsky vzdělaní vykazují na trhu práce v Ústeckém kraji nižší míru nezaměstnanosti, v porovnání s méně kvalifikovanými. Komparací nabídky a poptávky po práci vysokoškolsky vzdělaných uchazečů, bylo v diplomové práci dosaženo závěru, že na trhu práce v Ústeckém kraji převažovali vysokoškolsky vzdělaní v technických a IT oborech a také v ekonomických oborech. Pro uchazeče těchto oborů nebyl na úřadech práce evidován dostatečný počet volných pracovních míst, a tak nabídka silně převyšovala poptávku. Naopak nedostatečná nabídka byla ze strany uchazečů zdravotnických oborů, kteří byli poptáváni ve všech okresech Ústeckého kraje. Výsledky práce byly verifikovány na základě řízených rozhovorů s vedoucími zástupci kontaktních pracovišť úřadu práce v Ústeckém kraji.

Abstract:

This thesis evaluates position of graduates on labour market in Ústí nad Labem region. The theoretical part deals with human capital, labour market and higher education in general. Practical part focuses on unemployment of graduates in particular region – Ústí nad Laben region. Data analysis showed that graduates reach lower unemployment rate than less qualified people. Comparison of supply and demand of graduates on the labour market showed that on the labour market in Ústí region graduates with IT and economic specialization outbalanced. Labour offices in this region registered sufficient amount of job vacancies in this specialization, so that job offer was higher than the demand. On the other hand there was insufficient supply of candidates with medical specialization, they were requested in all districts of Ústí region. Results of thesis were verified through interviews with directors of Labour offices in Ústí region.

Klíčová slova

vysokoškolské vzdělání, Ústecký kraj, Lidský kapitál, trh práce

Keywords

Human capital, labor market, higher education, Ústí nad Labem region

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 12. 12. 2017

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 4. 2. 2020
• Vedoucí: Jana Kouřilová
• Oponent: Gabriela Říhová

Vysoká škola ekonomická v Praze

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomie a hospodářská správa / Regionalistika a veřejná správa