Popis a analýza procesu zaškolení nových zaměstnanců v konkrétní firmě – Daniela UJHÁZY
Daniela UJHÁZY
Bachelor's thesis
Popis a analýza procesu zaškolení nových zaměstnanců v konkrétní firmě
Description and analysis of the process of training new employees in a particular company
Abstract:
Bakalářská práce se zabývá tématem zaškolení nových zaměstnanců ve firmě. V teoretické části je popsán proces firemního vzdělávání, používané metody vzdělávání zaměstnanců a adaptační proces nového zaměstnance po nástupu do zaměstnání. Praktická část obsahuje analýzu adaptačního procesu v konkrétní firmě, pro kterou byla použita metoda rozhovoru s personalistou a dotazníkové šetření provedené u nových …moreAbstract:
This thesis is concerned with corporate training of newly hired employees. The theoretical chapter deals with the process of corporate training, the methods used for employee training and the adaptation procedure of newly hired employees during the onboarding process. The practical chapter involves a case study analyzing the adaptation procedure of a particular business firm. The methods used for the …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 6. 4. 2022
Accessible from:: 31. 12. 2999
Thesis defence
- Supervisor: Mgr. Jana Trdá, Ph.D.
Citation record
The right form of listing the thesis as a source quoted
UJHÁZY, Daniela. Popis a analýza procesu zaškolení nových zaměstnanců v konkrétní firmě. Ostrava, 2022. bakalářská práce (Bc.). OSTRAVSKÁ UNIVERZITA. Pedagogická fakulta
Full text of thesis
Accessibility: Autor si nepřeje zpřístupnění práce veřejnosti
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- Soubory jsou nedostupné.
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: OSTRAVSKÁ UNIVERZITA, Pedagogická fakultaUniversity of Ostrava
Pedagogical FacultyBachelor programme / field:
Pedagogy / Adult Education
Theses on a related topic
-
Orientace a adaptace pracovníků ve vybrané organizaci (onboarding)
Iveta Cundová -
Péče o zaměstnance se zaměřením na onboarding
Tereza Tkáčová -
Metody vzdělávání a rozvoje osobnosti
Jan Janovský -
Odejít či setrvat? Adaptační proces zaměstnanců ve vybrané multinárodnostní společnosti
Kateřina Malcová -
Adaptační proces, jeho význam a průběh v praxi podniku xy
Aigerim Turgunbayeva -
Adaptační proces všeobecné sestry na jednotce intenzivní péče
Vaníčková Vaníčková -
Adaptační proces všeobecné sestry na jednotce intenzivní péče
Michael Vinš -
Adaptační proces u nelékařských zdravotnických pracovníků na zdravotnické záchranné službě
Rudolf Hudec